Sức khỏe tâm thần ở nơi làm việc

TQĐT - Ngày Sức khỏe Tâm thần thế giới 10-10 năm nay có chủ đề “Sức khỏe Tâm thần ở nơi làm việc” nhằm nâng cao nhận thức của cộng đồng về các vấn đề sức khỏe tâm thần, chất lượng chăm sóc người bệnh, giảm kỳ thị, phân biệt và bỏ rơi người bệnh.

Theo tổ chức Y tế Thế giới (WHO), thế giới hiện có hơn 300 triệu người bị trầm cảm và hơn 260 triệu người đang sống với chứng rối loạn lo âu. Trầm cảm và rối loạn lo âu ảnh hưởng đến năng suất lao động, thiệt hại nặng nề cho nền kinh tế. Ở Việt Nam, theo kết quả điều tra của ngành Tâm thần, hiện có tới 15% dân số mắc bệnh tâm thần thường gặp, trong đó có tâm thần phân liệt, trầm cảm, rối loạn lo âu...


Bệnh viện Đa khoa Tuyên Quang tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho các cán bộ, công nhân Công ty Xi măng Tuyên Quang (TP Tuyên Quang).

Bác sỹ Phạm Quang Thái, Giám đốc Trung tâm Phòng chống bệnh xã hội cho biết, bệnh tâm thần hay các vấn đề về tâm thần rất phổ biến trong đời sống xã hội hiện nay. Khi con người phải chịu quá nhiều áp lực từ công việc, cuộc sống cộng thêm không có đủ thời gian để nghỉ ngơi, thư giãn nên dễ rơi vào trạng thái trầm cảm, lo âu… Những dấu hiệu tâm thần đó nếu không được kịp thời can thiệp, sẽ ảnh hưởng tới sức khỏe tâm thần của con người. Đáng lo ngại hơn, hiện nay số người được chẩn đoán và tự biết mình có vấn đề về sức khỏe tâm thần chỉ chiếm chưa tới 30%. Số còn lại không biết và không thừa nhận mình có vấn đề về sức khỏe tâm thần nên không được chăm sóc và điều trị kịp thời, dễ dẫn đến những hệ lụy khôn lường.

Các vấn đề sức khỏe tâm thần ở người lao động không chỉ gây ảnh hưởng nghiêm trọng trên cá nhân người bệnh mà còn trên năng suất của cơ quan, đơn vị. Khả năng lao động của người bệnh có thể bị giảm một cách đáng kể tùy theo tuổi khởi phát bệnh sớm hay muộn. Hiện nay, nhiều cơ quan, đơn vị đã có những giải pháp nhằm giảm ảnh hưởng của bệnh tâm thần cho cán bộ CNVC-LĐ như: Không ngừng nâng cao thu nhập, sức khỏe đời sống tinh thần cho cán bộ, công nhân viên thông qua tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tổ chức hoạt động vui chơi dã ngoại; đầu tư sân cầu lông, bóng đá phục vụ nhu cầu rèn luyện thể thao cho cán bộ, công nhân viên...

Anh Hứa Đức Duy, cán bộ Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (Agribank) chi nhánh Yên Sơn chia sẻ, là cán bộ tín dụng của ngân hàng, áp lực từ việc hoàn thành báo cáo định kỳ, chỉ tiêu giải ngân, thu nợ đúng hạn... nhiều lúc làm anh cảm thấy căng thẳng. Những lúc như vậy, anh cùng đồng nghiệp tổ chức chơi thể thao, tham gia các chuyến tham quan, nghỉ dưỡng, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm do cơ quan tổ chức, cùng trò chuyện cởi mở, vui tươi để giảm bớt những stress trong công việc, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 

Các chuyên gia y tế khuyến cáo, để tránh mắc các bệnh về tâm thần, người lao động cần được làm việc với tinh thần khỏe khoắn và vui vẻ, cần bảo đảm tốt các điều kiện như đủ ánh sáng, không khí trong lành, ít tiếng ồn, nhiệt độ vừa phải. Mỗi cơ quan, đơn vị cũng cần tạo điều kiện cho người lao động phát huy khả năng sáng tạo, nỗ lực vươn lên trong công việc. Bên cạnh đó, người lao động cần chủ động đến cơ sở y tế để được tham vấn, trợ giúp khi phát hiện ra những biểu hiện như: Mất ngủ, bồn chồn, lo âu, stress kéo dài...

 Bài, ảnh: Vân Anh

Tin cùng chuyên mục