Vững tin trước mùa Xuân mới

- Đón chào năm mới 2023, Đảng bộ và Nhân dân các dân tộc huyện Na Hang phấn khởi trước những thành quả khá toàn diện trên nhiều lĩnh vực sau đại dịch Covid-19. Kết quả có được đó là nhờ nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng trong toàn Đảng bộ huyện. Trước thềm Xuân Quý Mão năm 2023, phóng viên Báo Tuyên Quang có cuộc phỏng vấn đồng chí Nguyễn Văn Thắng, Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy Na Hang. Dưới đây là nội dung cuộc phỏng vấn:

Phóng viên: Xin đồng chí cho biết, trong năm 2022, Huyện ủy đã tập trung lãnh đạo, thực hiện các giải pháp nào để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của toàn Đảng bộ huyện?

Đồng chí Nguyễn Văn Thắng
 Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy Na Hang.

Đồng chí Nguyễn Văn Thắng: Đảng bộ huyện Na Hang hiện có 35 tổ chức cơ sở Đảng, gồm 17 đảng bộ, 18 chi bộ cơ sở, 212 chi bộ trực thuộc với tổng số 4.231 đảng viên. Huyện ủy tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng với nhiều giải pháp. Trọng tâm là cấp ủy các cấp chú trọng, quán triệt sâu sắc việc thực hiện Điều lệ Đảng; triển khai kịp thời các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên; tuyên truyền, giáo dục pháp luật, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên. 

Cấp ủy các cấp quyết liệt chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ về công tác xây Đảng, xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Toàn Đảng bộ thực hiện nguyên tắc “Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” và  cụ thể hóa thành các quy chế, quy định về lề lối, tác phong làm việc, kỷ cương kỷ luật trong Đảng. Các cấp, ngành thực hiện tốt phân cấp, phân quyền; phát huy dân chủ và đảm bảo quyền của đảng viên trong tham gia các hoạt động của Đảng.

Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo làm tốt công tác cán bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên; thực hiện nghiêm việc đánh giá chất lượng cán bộ, đảng viên. Hệ thống Mặt trận và các tổ chức chính trị, xã hội các cấp, Nhân dân trên địa bàn phát huy vai trò giám sát, phản biện trong công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng, hệ thống chính trị; giám sát việc tu dưỡng rèn luyện đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên. 

Phóng viên: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng. Huyện ủy chỉ đạo như thế nào để làm tốt nhiệm vụ này, thưa đồng chí?

Đồng chí Nguyễn Văn Thắng: BCH Đảng bộ huyện đã ban hành Nghị quyết chuyên đề về “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn 2020 - 2025”.

Xác định công tác cán bộ là “then chốt của then chốt”, công tác bổ nhiệm, quy hoạch, đề bạt, luân chuyển đội ngũ cán bộ, công chức được quan tâm, chú trọng, đảm bảo chặt chẽ, đúng quy định của pháp luật, tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. 100% cán bộ được đưa vào quy hoạch cấp ủy, các chức danh lãnh đạo quản lý nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2026 - 2031 đảm bảo yêu cầu đề ra. Năm 2022, số cán bộ đưa vào quy hoạch cấp huyện là 309 lượt, cấp xã 554 lượt. Cán bộ có trình độ chuyên môn cao đẳng chiếm 0,7%; đại học chiếm 95,3%, sau đại học chiếm 4%; 100% có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên.

Công tác quy hoạch cán bộ gắn với đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nhằm chủ động tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý có “tâm” và “tầm” đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Năm 2022, Ban Thường vụ Huyện ủy cử 356 đồng chí tham gia các lớp bồi dưỡng, đào tạo về chính trị, chuyên môn.

Công tác luân chuyển, điều động cán bộ đạt được những kết quả đáng ghi nhận, phát huy được năng lực, sở trường, tạo động lực phát triển cán bộ, đội ngũ công chức, viên chức. Từ năm 2021 đến nay, toàn huyện đã điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, chỉ định, giới thiệu ứng cử theo thẩm quyền 99 cán bộ cấp huyện, xã. 100% cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Đảng bộ coi trọng, đề cao thực hiện giao việc đột phá, việc đổi mới; phân công cán bộ cấp ủy các cấp, cán bộ cấp huyện phụ trách từng xã và tham gia sinh hoạt với các chi bộ thôn, tổ dân phố; thực hiện Đề án 02 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội. Đây là môi trường rèn luyện, nâng cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên. Trong giai đoạn 2021-2025, thực hiện giao 345 việc đột phá, đổi mới cho 72 cán bộ lãnh đạo cơ quan, đơn vị cấp huyện, cấp xã. Riêng năm 2022, giao 117 việc, tiến độ giải quyết các phần việc đạt trung bình từ 70 - 100%; 206 cán bộ cấp ủy huyện và cơ sở dự 1.281 buổi sinh hoạt chi bộ; gần 5.100 lượt cán bộ huyện, xã thực hiện hoạt động tại cơ sở. Qua đó, cán bộ, đảng viên nắm bắt tình hình, đưa các chỉ thị, nghị quyết của các cấp vào thực tiễn cuộc sống; giải quyết kịp thời các vấn đề khó khăn phát sinh ở cơ sở; xây dựng và củng cố lòng tin của Nhân dân vào Đảng bộ, chính quyền.

Phóng viên: Thưa đồng chí, từ việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, huyện đã đạt được thành quả nổi bật gì trong năm 2022?

Đồng chí Nguyễn Văn Thắng: Năm 2022, Đảng bộ và Nhân dân các dân tộc huyện Na Hang đã đạt được những kết quả quan trọng trên các lĩnh vực. Đặc biệt là dấu ấn trong thực hiện các khâu đột phá, nhiệm vụ trọng tâm mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã đề ra.

Khâu đột phá về “Phát triển sản xuất nông nghiệp hàng hóa đặc sản, giá trị gia tăng cao” tiếp tục có bước tăng trưởng vững chắc. Trong đó, giá trị sản xuất ngành nông, lâm nghiệp, thủy sản tăng bình quân trên 4%/năm; sản lượng lương thực bình quân đạt trên 19.000 tấn/năm. Huyện tập trung nâng cao giá trị, chất lượng hiệu quả sản xuất nông, lâm nghiệp hàng hóa, xây dựng nhãn hiệu, truy xuất nguồn gốc, tiêu chuẩn hóa các sản phẩm. Đến nay, toàn huyện có 19 sản phẩm OCOP, dự kiến  hết quý II - 2023 sẽ đăng ký thêm 7 sản phẩm mới; 2 sản phẩm được cấp chỉ dẫn địa lý; 8 sản phẩm đã được bảo hộ nhãn hiệu sản phẩm. Huyện hình thành một số vùng, chuỗi cây trồng, vật nuôi theo hướng sản xuất hàng hóa với trên 2.020 ha gắn với xây dựng nông thôn mới trên địa bàn.

Hệ thống chính trị tập trung thực hiện khâu đột phá “Phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế quan trọng của huyện” với nhiều nỗ lực, giải pháp. Huyện thu hút được trên 224.000 lượt khách đến tham quan du lịch, đạt 140,9% kế hoạch, tăng 149,2%; tổng doanh thu xã hội ước đạt trên 206,7 tỷ đồng, tăng 184,7% so với năm 2021. Toàn huyện đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án, các điểm du lịch trên địa bàn, các tuyến đường giao thông kết nối; kế hoạch phát triển 2 bờ sông Gâm gắn với tuyến phố đi bộ, chợ đêm, điểm check - in, tập thể dục thể thao tại thị trấn Na Hang.

Nhiệm vụ trọng tâm “Xây dựng và phát triển thị trấn Na Hang cơ bản đạt tiêu chí đô thị loại IV vào năm 2025” được triển khai quyết liệt. Công tác quy hoạch các khu chức năng được triển khai phù hợp với quy hoạch chung, đảm bảo theo đúng quy định. Đến nay, dự toán điều chỉnh, mở rộng quy hoạch chung thị trấn Na Hang đến năm 2030, định hướng đến năm 2045 được phê duyệt. Huyện đang triển khai kế hoạch đấu thầu lựa chọn nhà thầu tư vấn thực hiện. Huyện cũng tập trung các nguồn lực thực hiện để chỉnh trang đô thị, các dự án đầu tư xây dựng công trình trọng điểm nâng cấp kết cấu hạ tầng thị trấn Na Hang đạt 100% tiến độ kế hoạch giao.

Phóng viên: Xin trân trọng cảm ơn đồng chí! 

Thực hiện: Bích Hằng

Tin cùng chuyên mục