Cán bộ trẻ về cơ sở

Từ ngày 1/7/2025, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp chính thức vận hành, đưa cấp xã trở thành nơi gần dân nhất. Trong guồng quay mới, những cán bộ trẻ được điều động về cơ sở không chỉ thích nghi, mà còn trưởng thành nhanh chóng qua từng việc cụ thể trong nhịp sống gắn bó với cơ sở mỗi ngày.

Đồng chí Phó Chủ tịch UBND phường Mỹ Lâm Ngô Việt Anh (ngoài cùng bên phải) cùng lãnh đạo phường và lực lượng chức năng khảo sát thi công tuyến đường kết nối Khu du lịch Suối khoáng Mỹ Lâm với Quốc lộ 2D.

Giải quyết từng việc cụ thể

Một buổi sáng đầu tuần tại trụ sở UBND xã Nhữ Khê. Hành lang chật kín người dân chờ làm thủ tục. Trong căn phòng nhỏ, những cuộc trao đổi nối tiếp nhau, hồ sơ xếp chồng, điện thoại reo liên tục. Ở bàn làm việc sát cửa sổ, một cán bộ trẻ vừa tiếp dân, rà soát giấy tờ, vừa hướng dẫn người dân điền biểu mẫu “Trước đây, công việc của tôi thiên về tổng hợp, tham mưu. Còn bây giờ, mỗi ngày là hàng chục việc cụ thể, gắn trực tiếp với từng người dân”, anh chia sẻ.

Không còn “khoảng đệm” trung gian, cán bộ trẻ buộc phải xử lý ngay, đúng và đủ. Áp lực vì thế hiện hình rõ ràng, cụ thể, không thể trì hoãn.

Khó khăn lớn nhất là phải nhanh chóng nắm bắt khối lượng lớn quy định, quy trình thuộc nhiều lĩnh vực. Có người cùng lúc phụ trách 2 - 3 mảng, trực tiếp tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ từ hưu trí xã hội, bảo trợ xã hội, người có công, đến giáo dục, bảo hiểm y tế… Đồng thời, họ còn phải hỗ trợ người dân thực hiện dịch vụ công trực tuyến, đòi hỏi vừa vững chuyên môn, vừa kiên nhẫn hướng dẫn.

Là chuyên viên Ủy ban MTTQ xã Bình Ca, chị Hoàng Diệu Thúy đảm nhiệm nhiều đầu việc: tham mưu văn bản, xây dựng kế hoạch, triển khai các mô hình, tổng hợp báo cáo từ cơ sở. Khối lượng công việc tăng lên rõ rệt. Buổi tối sau giờ làm, ánh đèn phòng làm việc của chị vẫn sáng. Không phải vì yêu cầu hành chính, mà bởi nhu cầu tự học để theo kịp công việc “Không ai chờ mình sẵn sàng rồi mới giao việc. Phải vừa làm, vừa học, vừa rút kinh nghiệm mỗi ngày”, chị Thúy chia sẻ.

Thích nghi để trưởng thành

Đằng sau nhịp làm việc khẩn trương là những xáo trộn lặng lẽ trong đời sống cá nhân. Nhiều cán bộ trẻ được điều động về cơ sở cách nơi ở cũ hàng chục, thậm chí hàng trăm cây số. Nhịp sống thay đổi gần như hoàn toàn. Có người ở lại cơ quan đến tối muộn để xử lý công việc, rồi trở về căn phòng thuê nhỏ, tiếp tục đọc tài liệu. Có người tranh thủ những cuộc gọi ngắn vào buổi tối để giữ kết nối với gia đình.

“Thời gian đầu, mình phải sắp xếp lại gần như toàn bộ nhịp sống, sinh hoạt. Nhưng rồi cũng quen dần, khi công việc cuốn đi”, anh Ma Vĩnh Huy, chuyên viên Văn hóa - xã hội xã Bình Ca chia sẻ. Những chuyến xe cuối tuần vì thế trở thành khoảng thời gian được chờ đợi. Không ồn ào, không kể lể, chỉ là những hành trình đều đặn, đi và về, để giữ nhịp kết nối với gia đình.

Trong khi đó, việc triển khai dịch vụ công trực tuyến cũng đặt ra không ít thách thức. Nhiều người dân chưa quen thao tác trên điện thoại, máy tính, dẫn đến hồ sơ phải làm lại nhiều lần. Cán bộ cơ sở vì thế không chỉ xử lý hồ sơ, mà còn trở thành “người hướng dẫn công nghệ”, “Mình vừa làm, vừa hướng dẫn, vừa giải thích để người dân hiểu và phối hợp”, anh Huy nói.

Ở xã Tân Mỹ, đồng chí Ma Văn Cường, Trưởng Ban Xây dựng Đảng, cũng trải qua quá trình thích nghi tương tự. Từ môi trường công tác cấp huyện, khi về cơ sở, điều anh cảm nhận rõ nhất là sự gần gũi với đời sống thực tế “Ở đây, mình được nghe trực tiếp tâm tư của người dân. Áp lực có, nhưng cũng là cơ hội để hiểu thực tế và làm việc hiệu quả hơn”, anh nói.

Để đáp ứng yêu cầu mới, anh chủ động sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên, đồng thời thay đổi cách tiếp cận theo hướng linh hoạt, sát thực tế hơn “Khó khăn cũng là cơ hội để hoàn thiện bản thân”, anh nhìn nhận.

Tại phường Mỹ Lâm, áp lực càng rõ nét khi địa phương triển khai dự án tuyến đường kết nối Khu du lịch suối khoáng Mỹ Lâm với Quốc lộ 2D - công trình dài gần 9 km, tổng mức đầu tư 487 tỷ đồng, liên quan đến 215 hộ dân với hơn 20 ha đất thu hồi.

Ngay sau khi mô hình chính quyền 2 cấp vận hành, cấp ủy, chính quyền phường xác định giải phóng mặt bằng là nhiệm vụ trọng tâm. Ban Chỉ đạo được thành lập, phân công rõ trách nhiệm; lãnh đạo phường trực tiếp xuống từng hộ dân để tuyên truyền, vận động, bảo đảm hài hòa lợi ích. Kết quả đến cuối tháng 4/2026: 100% hộ dân đã bàn giao mặt bằng, không phải thực hiện cưỡng chế.

Đồng chí Ngô Việt Anh, Phó Chủ tịch UBND phường Mỹ Lâm, cho biết: kết quả này là sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị và sự đồng thuận của Nhân dân “Có những việc trước đây không trực tiếp làm, nay phải bắt tay vào từ đầu, nhất là công tác dân vận”, đồng chí chia sẻ.

Việc đưa cán bộ trẻ về cơ sở không chỉ là sắp xếp tổ chức, mà còn là quá trình rèn luyện trong thực tiễn. Chính ở nơi gần dân nhất, những chuyển động tích cực đã và đang hiện ra rõ nét, trong cách làm việc, trong thái độ phục vụ và trong sự trưởng thành từng ngày của đội ngũ cán bộ trẻ.

Ở nơi mỗi việc đều cụ thể, mỗi ngày đều dày đặc công việc, những cán bộ trẻ đang lặng lẽ khẳng định giá trị của mình, bằng sự tận tụy, bằng trách nhiệm và bằng niềm tin được bồi đắp từ những việc nhỏ, mỗi ngày.

Bài, ảnh: Hảo Lê