Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vương Ngọc Hà làm việc với Tổng Công ty Cao su Đồng Nai

Chiều 2-3, đồng chí Vương Ngọc Hà, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh có buổi làm việc với Tổng Công ty Cao su Đồng Nai về nhu cầu tuyển dụng lao động. Dự buổi làm việc, về phía Tập đoàn có ông Chu Đăng Khoa, Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty Cao su Đồng Nai.

Đồng chí Vương Ngọc Hà, Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại buổi làm việc.

Tính đến cuối năm 2025, lực lượng lao động của tỉnh Tuyên Quang là 1.154.212 người, tỷ lệ lao động làm việc trong lĩnh vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm gần 50%; giai đoạn 2020-2025 trên địa bàn Tuyên Quang có 2.424 người lao động vào làm việc tại các nông trường, đội thuộc Công ty TNHH 1 thành viên Tổng Công ty Cao su Đồng Nai.

Tại buổi làm việc, Tổng công ty Cao su Đồng Nai đã thông tin đến tỉnh Tuyên Quang về tình hình phát triển của công ty và nhu cầu tuyển dụng việc làm tại địa bàn tỉnh Tuyên Quang. Theo đó, công ty trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam, là đơn vị có quy mô lớn nhất trong tập đoàn với diện tích 34.000ha. Kết thúc năm 2025, sản lượng khai thác 39.009 tấn, vượt 7.309 tấn, tương đương vượt 23% so với kế hoạch, Tổng Công ty được Tập đoàn vinh danh trong Top 3 đơn vị có năng suất lao động cao nhất trong toàn ngành. Năm 2025 tiền lương bình quân 13 triệu đồng/người/tháng.

Ông Chu Đăng Khoa, Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty Cao su Đồng Nai phát biểu tại buổi làm việc.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Chu Đăng Khoa, Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty Cao su Đồng Nai mong muốn tỉnh hỗ trợ thông tin về lao động và việc làm của địa phương cho các công ty, đồng thời xem xét đưa ngành nghề khai thác mủ cao su vào chương trình đào tạo nghề của tỉnh, Tổng Công ty sẽ phối hợp hỗ trợ đào tạo...

Đồng chí cũng gửi lời mời lãnh đạo tỉnh và các đơn vị tổ chức chuyến thăm, khảo sát hoạt động sản xuất, kinh doanh, công tác chăm lo đời sống cho người lao động của công ty. Từ đó có thể yên tâm trong công tác tuyên truyền, giới thiệu việc làm cho lao động địa phương đi làm việc tại công ty. Qua đó, giúp công ty hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh, góp phần đảm bảo vốn của Nhà nước và giải quyết việc làm cho lao động của tỉnh.

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vương Ngọc Hà thông tin những năm qua tỉnh xác định công tác giải quyết việc làm, đưa lao động đi làm việc ngoài tỉnh là một trong những nhiệm vụ trọng tâm góp phần thực hiện tốt chương trình giải quyết việc làm và giảm nghèo bền vững. Tuyên Quang đã triển khai nhiều biện pháp nhằm đưa lao động đi làm việc ngoài tỉnh như: tổ chức các ngày hội việc làm; phối hợp với các doanh nghiệp tuyên truyền, tư vấn, tuyển dụng lao động; có chính sách hỗ trợ lao động đi làm việc ngoài tỉnh và xuất khẩu...

Ông Chu Đăng Khoa, Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty Cao su Đồng Nai trao biểu trưng tặng 8 căn nhà cho tỉnh Tuyên Quang.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị Tổng Công ty Cao su Đồng Nai tiếp tục tổ chức chương trình giới thiệu việc làm tại tỉnh để người lao động có đầy đủ thông tin về số lượng tuyển dụng, chế độ, yêu cầu của việc làm và các chế độ đãi ngộ khác; quan tâm thêm tới người lao động về tinh thần, văn hóa truyền thống. Đồng chí tin tưởng sẽ ngày càng nhiều lao động của Tuyên Quang được đến làm việc tại các công ty, ngoài giải quyết việc làm, tăng thu nhập, giúp bà con nâng cao dân trí.

Bên cạnh các nội dung hợp tác về lao động, Tổng Công ty Cao su Đồng Nai còn gửi gắm tấm lòng sẻ chia qua việc trao tặng 8 ngôi nhà và Quỹ vì người nghèo tỉnh Tuyên Quang với tổng trị giá 800 triệu đồng. Đây không chỉ là con số vật chất, mà còn là biểu tượng cho tinh thần "tương thân tương ái", khẳng định cam kết của doanh nghiệp trong việc đồng hành cùng địa phương thực hiện tốt công tác an sinh xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân.

Tin, ảnh: Minh Hoa