Từ 1.7.2026, phụ nữ sinh con được hưởng loạt chính sách ưu đãi

Các nội dung trên được quy định tại Luật Dân số vừa được Quốc hội thông qua sáng nay, 10.12.

Luật Dân số với 8 chương, 30 điều, có hiệu lực kể từ ngày 1.7.2026.

Trước khi các đại biểu Quốc hội biểu quyết, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã trình bày tóm tắt dự thảo luật sau khi tiếp thu, chỉnh lý.

Theo Bộ trưởng Đào Hồng Lan, dự án Luật Dân số lần này đã đánh dấu căn bản thay đổi, chuyển trọng tâm chính sách dân số từ kế hoạch hóa gia đình sang dân số và phát triển.

Những nội dung này đã được thể hiện trong việc giải quyết đồng bộ các vấn đề về quy mô, cơ cấu, thích ứng già hóa, nâng cao chất lượng dân số trong mối quan hệ với phát triển kinh tế và xã hội.

Về chính sách duy trì mức sinh thay thế, Luật Dân số quy định nhiều biện pháp, trong trường hợp sinh con thứ hai, thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ là 7 tháng; lao động nam là 10 ngày làm việc khi vợ sinh con.

So với quy định hiện hành, thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ đã nhiều hơn một tháng.

Luật cũng nêu rõ sẽ có hỗ trợ tài chính khi sinh con đối với phụ nữ dân tộc thiểu số rất ít người; hỗ trợ tài chính khi sinh con đối với phụ nữ ở tỉnh, thành phố có mức sinh dưới mức sinh thay thế và hỗ trợ tài chính khi sinh con đối với phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi.

Đặc biệt, theo quy định của luật, người có từ 2 con đẻ trở lên sẽ được ưu tiên mua, thuê mua hoặc thuê nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật về nhà ở.

Luật đồng thời quy định biện pháp khác do Chính phủ quyết định. Căn cứ điều kiện kinh tế - xã hội trong từng thời kỳ, Chính phủ quy định mức hưởng, trình tự, thủ tục cho các chính sách trên.

Về các chính sách liên quan đến thích ứng với già hóa dân số, Dự thảo luật đã chỉnh lý, bổ sung các quy định về chủ động cho tuổi già như vấn đề chuẩn bị về sức khỏe, tài chính, tâm lý, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tham gia học tập nâng cao kiến thức, kỹ năng để duy trì sức khỏe thể chất, tinh thần, chức năng xã hội cũng như tham gia các hoạt động hỗ trợ chăm sóc người cao tuổi.

Dự thảo luật cũng đã chỉnh lý bổ sung quy định chăm sóc người cao tuổi, phát triển đa dạng các hình thức chăm sóc người cao tuổi tại nhà và cộng đồng; quy định phát triển nguồn nhân lực chăm sóc người cao tuổi trên cơ sở phân tách nhóm chăm sóc chính thức và nhóm chăm sóc không chính thức, từ đó có cơ chế hỗ trợ đào tạo kỹ năng chăm sóc người cao tuổi phù hợp với từng nhóm.

Theo Báo Lao Động