Sau thời gian triển khai, mô hình này đã mang lại nhiều chuyển biến tích cực, đồng thời cũng đặt ra không ít yêu cầu mới trong công tác quản lý, điều hành và xây dựng đội ngũ cán bộ. Để cùng nhìn nhận rõ hơn những kết quả bước đầu, những khó khăn trong quá trình thực hiện cũng như những giải pháp để mô hình tiếp tục phát huy hiệu quả trong thời gian tới, mời quý vị và các bạn cùng lắng nghe cuộc trao đổi của chúng tôi với đồng chí Nguyễn Hữu Hoan, nguyên Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Tuyên Quang người có nhiều năm kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, quản lý.