Chuyển biến từ cơ sở

Những năm trước đây, công tác kết nạp đảng viên của Đảng bộ xã Bình Phú hàng năm đều không đạt mục tiêu kế hoạch đề ra; Đảng viên tham gia sinh hoạt cũng như chất lượng sinh hoạt các Chi bộ nông thôn đạt thấp. Nguyên nhân do một số Chi ủy, Bí thư Chi bộ chưa thực sự quan tâm đến công tác sinh hoạt Chi bộ. Ngay đầu nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Thường vụ Huyện ủy Chiêm Hóa quyết định luân chuyển đồng chí Nguyễn Chí Tuyến, Phó Giám đốc Trung tâm Văn hóa, Truyền thông và Thể thao huyện vào công tác tại xã Bình Phú, chỉ định giữ chức Bí thư Đảng ủy xã.

Nhận nhiệm vụ mới, không phải là người địa phương, đồng chí Nguyễn Chí Tuyến bắt tay ngay vào việc nắm bắt tình hình cơ sở, trước tiên nắm bắt tình hình Nhân dân qua đội ngũ cán bộ xã, đồng thời, tham gia sinh hoạt tất cả các chi bộ. Ngoài ra, đồng chí còn xuống gặp gỡ từng bí thư chi bộ, tìm hiểu nguyên nhân của những mặt còn hạn chế tại cơ sở để cùng đưa ra giải pháp tháo gỡ. Qua tìm hiểu, biết được nguyên nhân kết nạp đảng viên hằng năm đạt thấp là do một số cấp ủy chi bộ chưa quan tâm, BCH Đảng bộ xã chưa thực sự sâu sát chi bộ.

Chủ tịch UBND xã Vinh Quang Phạm Văn Cầu nắm bắt tình hình sản xuất sản phẩm măng khô của Hợp tác xã Nông lâm nghiệp và Dịch vụ Hoàng Gia.

Đồng chí Nguyễn Chí Tuyến đã chỉ đạo quyết liệt các chi bộ thực hiện nghiêm túc Đề án 16 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đồng thời tổ chức kỳ sinh hoạt mẫu, phân công ủy viên Ban Thường vụ, BCH Đảng bộ xã tham gia dự sinh hoạt chi bộ... 100% Chi bộ thôn lựa chọn nội dung sinh hoạt chuyên đề là công tác phát triển đảng viên. Đồng thời, xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu kết nạp đảng viên hằng năm. Đây cũng là một trong những tiêu chí đánh giá công tác cán bộ, cấp ủy viên phụ trách chi bộ hằng năm... Qua đó, công tác phát triển đảng của Đảng bộ xã đã có chuyển biến tích cực. Từ năm 2020 đến nay, công tác phát triển Đảng xã Bình Phú hàng năm luôn vượt chỉ tiêu đề ra. Đảng ủy xã từ một đơn vị xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ đã vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Xã Vinh Quang có diện tích tự nhiên 2.500 ha, trong đó có 1.200 ha đất lâm nghiệp, hơn 500 ha đất nông nghiệp. Trong khi đó, dân số trên 8.300 dân. Đất chật người đông, bởi vậy xã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo phát triển kinh tế luôn là nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi của Đảng bộ, chính quyền xã. Đồng chí Phạm Văn Cầu, Chủ tịch UBND xã Vinh Quang vốn là người ở tỉnh Hưng Yên đến định cư ở Vinh Quang. Không phải người sở tại, vì vậy, trong quá trình lãnh đạo có nhiều thuận lợi và khó khăn nhất định. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ, anh chủ động nghiên cứu, nắm bắt tiềm năng, thế mạnh cũng như xu thế phát triển kinh tế - xã hội của địa phương để triển khai thực hiện hiệu quả.

nh tham mưu cho Đảng ủy, HĐND thực hiện các cơ chế, chính sách cấp trên, đồng thời phối hợp với Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội triển khai, thực hiện hiệu quả các chương trình, đề án, kế hoạch của Đảng ủy, UBND xã. Ngoài việc triển khai hiệu quả các cơ chế, chính sách của Đảng, Nhà nước đến người dân, UBND xã đẩy mạnh phối hợp, liên kết với các đơn vị liên quan đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho Nhân dân.

Kinh tế của xã hiện phát triển theo hướng đa ngành nghề, với 3 Hợp tác xã (HTX) Nông lâm nghiệp và dịch vụ liên kết trồng dưa chuột, gấc, ốc nhồi, sấy măng khô, làm long nhãn, thịt trâu gác bếp; trên 300 hộ phát triển nghề cơ khí; 20 tổ thợ xây cùng hằng trăm mô hình chăn nuôi lợn thịt, gà thịt và trâu vỗ béo. Bình quân hằng năm, xã có trên 20 hộ thoát nghèo. Hiện thu nhập bình quân của người dân trên địa bàn xã đạt trên 61 triệu đồng/người/năm. 

Anh Trương Ngọc Độ, Giám đốc HTX Nông lâm nghiệp và Dịch vụ Hoàng Gia, xã Vinh Quang cho biết, Hợp tác xã thành lập từ năm 2020. Từ khi thành lập đến nay, HTX đã được cấp ủy, chính quyền xã quan tâm, hỗ trợ về các thủ tục hành chính, cũng như thụ hưởng các cơ chế, chính sách đầu tư trang thiết bị, máy móc sản xuất,  đặc biệt, đồng chí Chủ tịch UBND xã Phạm Văn Cầu luôn quan tâm sát sao hoạt động của HTX, phối hợp với HTX tuyên truyền, vận động Nhân dân thực hiện liên doanh, liên kết sản xuất.

Không chỉ xã Bình Phú, Vinh Quang, rất nhiều xã trên địa bàn huyện đã có chuyển biến rõ nét từ việc Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã không phải là người địa phương. Từ thực tiễn công tác, những cán bộ luân chuyển, điều động đã phát huy năng lực, sở trường, giúp các địa phương giải quyết việc khó, tháo gỡ điểm nghẽn, được cán bộ, Nhân dân đánh giá cao.

Thực hiện đồng bộ, quyết liệt

Cụ thể hóa các Nghị quyết, Kết luận của Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ, năm 2021 Ban chấp hành Đảng bộ huyện Chiêm Hóa đã xây dựng và ban hành Đề án: Đổi mới đồng bộ, toàn diện công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ nhất là cán bộ diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý giai đoạn 2020 - 2025 với những mục tiêu, nhiệm vụ rất cụ thể. Trong đó, phấn đấu đến năm 2025, 100% bí thư cấp ủy và có ít nhất 50% Chủ tịch UBND xã, thị trấn không là người địa phương; tiếp tục thực hiện mô hình bí thư cấp ủy cấp xã đồng thời là Chủ tịch HĐND, bí thư cấp ủy xã là Chủ tịch UBND (ở những nơi có điều kiện)...

Đồng chí Ma Văn Hùng, Trưởng Ban tổ chức Huyện ủy Chiêm Hóa cho biết, hằng năm, Ban Thường vụ Huyện ủy tiến hành rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ, lựa chọn những cán bộ quy hoạch; xem xét về trình độ, năng lực, sở trường của mỗi cán bộ và yêu cầu nhiệm vụ của từng địa phương để sắp xếp, bố trí cán bộ phù hợp. Trước khi luân chuyển, điều động, Ban Thường vụ Huyện ủy xây dựng kế hoạch, làm tốt công tác tư tưởng, đảm bảo giao đúng người, đúng việc.

Từ đầu năm đến nay, Huyện ủy Chiêm Hóa tổ chức 4 đợt điều động, bố trí, sắp xếp, kiện toàn cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý và điều động, sắp xếp cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở gắn với công tác chuẩn bị nhân sự cho đại hội đảng bộ cấp cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030, với tổng số 19 cán bộ được luân chuyển, điều động, trong đó có 2 cán bộ cấp huyện xuống xã, 17 cán bộ cấp xã điều động sang ngang.

Với sự chỉ đạo quyết liệt, giải pháp đồng bộ, đến tháng 9-2024, toàn huyện bố trí 23/24 Bí thư Đảng ủy không là người địa phương (dự kiến đến năm 2025, sẽ bố trí 100% Bí thư Đảng ủy không là người địa phương); bố trí 11/24 Chủ tịch UBND cấp xã không là người địa phương.