Đồng chí Ma Thị Thúy phát biểu tại buổi làm việc.

Đồng chí Ma Thị Thúy nhận định báo cáo của các bộ, ngành cơ bản bám theo đề cương giám sát của Hội đồng Dân tộc; đã đánh giá những kết quả, bất cập, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế, bất cập trong công tác tham mưu cho Chính phủ, chỉ đạo phối hợp triển khai thực hiện chính sách pháp luật về tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người DTTS giai đoạn 2016-2023; kết quả thực hiện chính sách, pháp luật về công tác cán bộ người DTTS tại các bộ, ngành và lĩnh vực quản lý…

Bên cạnh đó, một số báo cáo còn thiếu các đánh giá kết quả, tác động của việc thực hiện các chính sách, pháp luật liên quan đến công tác cán bộ DTTS như: chưa có đánh giá chi tiết về công tác tham mưu, xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, văn bản hướng dẫn và kết quả thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức người DTTS; chưa có đánh giá kết quả thực hiện xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình bồi dưỡng kiến thức dân tộc, tiếng dân tộc cho cán bộ công tác tại vùng đồng bào DTTS&MN nói chung và cho cán bộ người DTTS; chưa đánh giá được việc thực hiện chính sách đào tạo cử tuyển; chưa chỉ ra được những tồn tại, hạn chế vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện, nguyên nhân của tồn tại hanh chế để kiến nghị, đề xuất biện pháp tháo gỡ khó khăn trong công tác cán bộ người DTTS …

Cùng với đó, nhiều hạn chế bất cập tại Nghị định số 116/2016/NĐ-CP ngày 18/7/2016 của Chính phủ về quy định chính sách hỗ trợ học sinh Trường phổ thông ở xã, thôn đặc biệt khó khăn cũng chưa được xem xét sửa đổi bổ sung; việc thực hiện bố trí vốn sự nghiệp cho các bộ, cơ quan Trung ương và các địa phương theo Quyết định số 1719/QĐ-TTg ngày 14/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ tỷ lệ còn thấp; Đề án phê duyệt theo Quyết định 2086/QĐ-TTg ngày 31/10/2016 của Chính phủ về hỗ trợ phát triển kinh tế xã hội các dân tộc thiểu số rất ít người giai đoạn 2016-2025 đến nay thực hiện vẫn còn chậm; tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số nhiều địa phương chưa đạt được tỷ lệ theo quy định tại Quyết định số 402/QĐ-TTg ngày 14/3/2016 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong thời kỳ mới ….

Đồng chí Ma Thị Thúy đề nghị các bộ, ngành đánh giá cụ thể hơn kết quả triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về công tác cán bộ đối với cán bộ người dân tộc thiểu số theo chức năng, nhiệm vụ được giao, cũng như những khó khăn bất cập trong quá trình triển khai  thời gian tới; tham mưu, đề xuất Chính phủ sớm sửa đổi Nghị định số 116/2016/NĐ-CP ngày 18/7/2016 của Chính phủ về quy định chính sách hỗ trợ học sinh Trường phổ thông ở xã, thôn đặc biệt khó khăn để phù hợp với tình hình thực tế hiện nay; sửa đổi Quyết định số 402/QĐ-TTg ngày 14/3/2016 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong thời kỳ mới; cần có quy định xác định vị trí việc làm là người dân tộc thiểu số; quy định quy trình thủ tục riêng khi tuyển dụng vào làm công chức, viên chức đối với vị trí việc làm là người dân tộc thiểu số; quy định quy trình, thủ tục trong công tác cán bộ là người dân tộc thiểu số.