Không lơ là, gián đoạn công việc

Việc thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy, đặc biệt là tiến tới sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện và tiếp tục sáp nhập cấp xã ít nhiều nảy sinh tâm lý lo lắng trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị các cấp. Tuy nhiên, tại các cơ quan, đơn vị của tỉnh, tinh thần phục vụ Nhân dân vẫn được duy trì, nhiệm vụ chính trị vẫn được triển khai hiệu quả, không có sự gián đoạn hay lơ là.

Tại xã Đức Ninh (Hàm Yên) nhằm tạo thuận lợi cho công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy có 3 cán bộ, công chức đã chủ động viết đơn xin nghỉ chế độ trước tuổi và đang chờ cấp có thẩm quyền quyết định. Tuy vậy, công việc ở xã vẫn được triển khai nghiêm túc. Đồng chí Hà Xuân Khanh, Chủ tịch UBND xã cho biết: Các cán bộ, công chức xã đều xác định rõ tư tưởng dù đi đâu, công tác ở bất cứ vị trí nào cũng phải nỗ lực, tận tâm, trách nhiệm đặt hiệu quả công việc lên trên hết.

Cán bộ, công chức phường Tân Hà (TP Tuyên Quang) nâng cao tinh thần, trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ.

Khi bỏ cấp huyện, sáp nhập cấp xã áp lực công việc tăng lên, yêu cầu về trình độ năng lực hơn đối với đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã cũng cao hơn. Đây là dịp để “sàng lọc” lựa chọn cán bộ có đủ năng lực nên giai đoạn này đòi hỏi mỗi cán bộ phải luôn trách nhiệm, nhiệt huyết, phát huy tối đa khả năng, năng lực, nhất là giai đoạn này để khẳng định mình. Thời gian qua, cán bộ, công chức của xã đã bám sát nhiệm vụ chính trị tập trung làm tốt công tác giải phóng mặt bằng Dự án cao tốc Tuyên Quang - Hà Giang đoạn qua địa bàn xã; duy trì giữ vững các tiêu chí xã nông thôn mới nâng cao; tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính cho người dân đúng hẹn luôn đạt gần 100%...

Không riêng ở xã Đức Ninh mà tinh thần thực thi công vụ vẫn được thực hiện nghiêm túc ở các xã, phường, thị trấn của tỉnh. Nói về tinh thần làm việc của cán bộ, công chức phường, đồng chí Ngô Thanh Hiền, Phó Chủ tịch UBND phường Tân Hà (TP Tuyên Quang) chia sẻ: Những nhiệm vụ chính trị và công vụ ở phường vẫn luôn được triển khai bình thường.

Lãnh đạo phường chú trọng theo dõi việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; quản lý công việc của cán bộ, công chức theo vị trí việc làm, yêu cầu rõ ràng chỉ tiêu, hiệu quả công việc. Trong quý I năm 2025, kết quả giải quyết thủ tục hành chính (các lĩnh vực tư pháp, nội vụ; lao động, thương binh và xã hội) tại phường đạt tỷ lệ 100% đúng hạn, tạo sự hài lòng của người dân.

Quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy thì yêu cầu, đòi hỏi đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong nội bộ cơ quan nhà nước và cung cấp dịch vụ công trực tuyến. Trong quý I năm 2025, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh đã tiếp nhận 38.328 hồ sơ (trực tuyến 36.670 hồ sơ, trực tiếp 1.658 hồ sơ), tỷ lệ hồ sơ nộp trực tuyến toàn trình và một phần đạt 95,67%... giúp tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.

Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính

Quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy không để ảnh hưởng đến phục vụ Nhân dân thì việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính là giải pháp quan trọng. Mới đây, kết luận tại phiên họp thường kỳ tháng 3 của UBND tỉnh, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Sơn yêu cầu các sở, ban, ngành và các địa phương tập trung quyết liệt triển khai, bảo đảm tiến độ sắp xếp, tinh gọn bộ máy và sắp xếp địa giới hành chính theo chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương, không để ảnh hưởng tới các nhiệm vụ chính trị, công việc khác. Đồng thời, tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; kiên quyết khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, tâm lý e dè, sợ sai, sợ trách nhiệm, không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc.

Tại trụ sở UBND cấp xã trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang phần lớn đều có dán mã QR-Code để người dân dễ dàng được hướng dẫn và thực hiện các thủ tục hành chính.

Theo đồng chí Nguyễn Văn Việt, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ: Thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở vừa thành lập Đoàn kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và việc chấp hành các quy định về đạo đức công vụ, văn hóa công sở của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.

Nội dung kiểm tra tập trung vào việc chấp hành giờ giấc làm việc, quy chế cơ quan, quy tắc ứng xử; tiếp công dân và xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo… Các cuộc kiểm tra sẽ được tiến hành đột xuất, không thông báo trước về thời gian, địa điểm và khi có sự phản ánh, tố cáo từ tổ chức, cá nhân.

Các đợt kiểm tra không chỉ nhằm đánh giá mức độ chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính mà còn góp phần chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc, siết chặt kỷ luật công vụ, nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là trong quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy.