Đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm

Các giải pháp tạo việc làm mới đã được tỉnh Tuyên Quang thực hiện hiệu quả trong thời gian qua gồm: tăng cường các hoạt động liên kết trong đào tạo nghề, tư vấn, tìm kiếm giới thiệu việc làm mới, thu hút đầu tư trên địa bàn tỉnh...

Tại các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh, công tác tuyển sinh đã ngày càng gắn với nhu cầu xã hội. Nhiều ngành nghề có tỷ lệ xin được việc làm cao, phù hợp với thực tế địa phương đã thu hút được nhiều lao động nông thôn theo học. Tiêu biểu như: Công nghệ ô tô, điện công nghiệp, vận hành máy thi công nền… Đồng chí Đỗ Xuân Trường, Hiệu trưởng trường Cao đẳng nghề Kỹ thuật - Công nghệ Tuyên Quang cho biết: Nhà trường đã hoàn thành vượt kế hoạch tuyển sinh năm 2024. Hiện nay, quy mô đào tạo của nhà trường là hơn 1.700 học sinh, sinh viên/năm, đến năm 2025 nâng quy mô đào tạo lên 2.000 học sinh, sinh viên/năm. Chất lượng giáo dục nghề nghiệp của nhà trường từng bước được nâng lên, trong đó nhà trường chú trọng đến công tác giáo dục theo năng lực, chú trọng các kỹ năng mềm, nâng cao khả năng sử dụng ngoại ngữ và phát triển kỹ năng nghề cho người học đáp ứng nhu cầu lao động chất lượng cho xã hội. Đồng thời chủ động liên doanh liên kết trong việc giới thiệu và giải quyết việc làm cho người học sau tốt nghiệp; tổ chức cho các doanh nghiệp trực tiếp tư vấn, phỏng vấn tuyển dụng đối với học sinh, sinh viên... Từ đó góp phần nâng cao tỷ lệ học sinh, sinh viên ra trường có việc làm ngay.

Lao động làm việc trong lĩnh vực may mặc tại Cụm Công nghiệp Phúc Ứng (Sơn Dương).

Việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tiếp tại các huyện, thành phố và các phiên giao dịch online được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức thường xuyên. Thông qua công tác giới thiệu việc làm đã kết nối với các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng cung cấp cho người lao động trên địa bàn có nhu cầu, tìm kiếm được việc làm phù hợp.

Đồng chí Hoàng Quốc Cường, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết: Trong năm 2024 Sở đã phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp và các huyện tổ chức các phiên giao dịch việc làm ở tất cả các huyện và thành phố, mỗi phiên thu hút từ 1.000 đến 2.000 người tham gia. Tại các phiên giao dịch, các doanh nghiệp, các cơ sở đào tạo nghề đã giới thiệu hàng chục nghìn vị trí việc làm, tuyển sinh và học nghề, giúp người lao động tiếp cận được với công việc phù hợp. Thông qua đó đã tạo cơ hội giúp người lao động tìm được việc làm phù hợp để nâng cao thu nhập và chất lượng cuộc sống.

Những kết quả đáng mừng

Từ các phiên giao dịch việc làm được tổ chức tại các xã, thị trấn trên địa bàn tỉnh đã kết nối người lao động với các doanh nghiệp, giúp người lao động chọn được việc làm phù hợp để đăng ký đi làm việc, nâng cao thu nhập.

Chị Vương Thị Uyển, thôn 5, xã Tân Tiến (Yên Sơn) sau khi tham gia phiên giao dịch việc làm tổ chức đã quyết định chọn đi xuất khẩu tại Nhật Bản. Với mức thu nhập bình quân từ 40 đến 60 triệu đồng/tháng trừ chi phí mỗi tháng chị đã gửi về gia đình số tiền không nhỏ. Qua đó, giúp gia đình đầu tư phát triển các mô hình chăn nuôi, trồng trọt hiệu quả để vươn lên làm giàu.

Trong thời gian qua, tỉnh ta đã thực hiện nhiều chính sách ưu đãi, kêu gọi đầu tư của các doanh nghiệp, tập đoàn lớn trong nước đến đầu tư tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn. Việc thu hút đầu tư đã góp phần giải quyết, tạo việc làm mới cho hàng nghìn lao động địa phương. Nhằm đảm bảo đời sống, quyền lợi của người lao động, trong thời gian qua, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã tích cực phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương hướng dẫn, hỗ trợ, đôn đốc các doanh nghiệp, người sử dụng lao động trên địa bàn thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật lao động, chất lượng đời sống người lao động trên địa bàn tỉnh ngày càng được nâng lên.

Chị Đàm Thị Hằng ở xã Minh Thanh (Sơn Dương) cho biết, sau khi Công ty TNHH Future of Sound Vina ở xã Phúc Ứng đi vào hoạt động chị nộp hồ sơ và được nhận vào làm việc. Hiện nay với mức thu nhập ổn định hơn 7 triệu đồng/ tháng đã giúp chị và nhiều lao động trên địa bàn huyện tăng thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống.   

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm mới cho trên 26.300 lao động, đạt trên 116% kế hoạch năm. Trong đó: Giải quyết việc làm trong các ngành kinh tế tại tỉnh là trên 16.500 lao động; lao động đi làm việc tại các tỉnh, thành phố trên 8.200 người; lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng là gần 1.500 người.

Năm 2025 là năm về đích trong thực hiện mục tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII. Với việc hoàn thành giải quyết việc làm cho người lao động liên tục vượt kế hoạch đề ra sẽ tạo tiền đề tốt để toàn tỉnh hoàn thành thắng lợi mục tiêu Nghị quyết đề ra. Từ đó góp phần giảm nghèo, tăng thu nhập cho người dân trên địa bàn tỉnh.