Nhiều sân chơi bổ ích

Đồng chí Chẩu Thị Thu, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: “Hiện nay, toàn tỉnh có trên 2.489 doanh nghiệp; trên 47 nghìn công nhân, viên chức, lao động làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn. Việc tổ chức các hoạt động phong trào văn hóa, nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là các hoạt động giao lưu văn nghệ, thể thao được xem là một trong những nhiệm vụ quan trọng. Năm 2024, LĐLĐ tỉnh và các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức Liên hoan Vũ điệu Đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; tổ chức và phối hợp tổ chức hội thao, giải cầu lông, giải bóng chuyền hơi thu hút đông đảo  CNVC-NLĐ tham gia… Ngoài ra, vào ngày lễ, Tết các công đoàn cơ sở tổ chức hàng trăm buổi giao lưu thể thao bóng chuyền, cầu lông, bóng đá, văn nghệ…”.

Đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn tỉnh tham gia Liên hoan “Vũ điệu công nhân, viên chức, lao động” tỉnh năm 2024.

Đồng chí Ma Thị Thu Loan, Chủ tịch LĐLĐ huyện Sơn Dương cho biết: “LĐLĐ huyện Sơn Dương hiện có 159 công đoàn cơ sở với tổng số gần 7.000 đoàn viên, công nhân, người lao động. Với mục tiêu xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, tác phong lao động và việc làm văn minh, LĐLĐ huyện đã tích cực phối hợp, hướng dẫn 100% công đoàn cơ sở trực thuộc phát động phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa đến toàn thể CNVC - LĐ. Đồng thời phối hợp xây dựng tài liệu tuyên truyền đến các công đoàn cơ sở  thông qua mạng xã hội như zalo, facebook... đến nay có trên 95% đơn vị đạt danh hiệu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa 98% gia đình CNVC - LĐ đạt danh hiệu Gia đình văn hóa”.

Tất cả vì đoàn viên, người lao động

Anh Nguyễn Quang Huy, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MSA - YB thuộc công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh chia sẻ: “Công ty hiện có gần 2.300 đoàn viên, người lao động. Xây dựng đời sống văn hóa trong Công ty, hằng năm công đoàn đã tham mưu, phối hợp với lãnh đạo Công ty phát động phong trào đến 100% đoàn viên, công nhân lao động; xây dựng, bổ sung nội quy, quy chế lao động, quy ước đơn vị văn hóa, tác phong làm việc, tăng cường kỷ luật, nâng cao trách nhiệm của người lao động trong sản xuất. Tổ chức các buổi truyền thông, nói chuyện chuyên đề về văn hóa giao tiếp, ứng xử, về đảm bảo an toàn giao thông, an ninh trật tự và tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao; thành lập các đội văn nghệ, bóng đá, bóng chuyền, dân vũ với trên 1.000 đoàn viên, công nhân tham gia, nhằm tăng cường đoàn kết, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động”.

Hiện nay, trên địa bàn tỉnh nhiều các đơn vị, doanh nghiệp đầu tư xây dựng sân thể thao bóng đá, bóng chuyền, cầu lông... trị giá từ 20 - 100 triệu đồng, phục vụ đời sống văn hóa cho đoàn viên, người lao động. Điển hình Công ty Thủy điện Tuyên Quang; Công ty TNHH sản xuất Giày Chung Jye Tuyên Quang - Việt Nam, Chi nhánh Sơn Dương; Công ty cổ phần Giấy An Hòa…

Chị Đỗ Anh Thư công nhân lao động của Công ty TNHH Acasia Woodcraft Việt Nam (Yên Sơn) bày tỏ: “Tôi gắn bó với Công ty được gần 3 năm nay. Công ty thường xuyên tổ chức cho công nhân chúng tôi các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch. Với chúng tôi quan trọng nhất là thông qua các cuộc thi, buổi giao lưu mọi người trong phân xưởng sản xuất được giải trí, đoàn kết, vui vẻ với nhau, làm việc hăng say hơn”.

Đến nay, toàn tỉnh có trên 100% đơn vị đạt danh hiệu cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa; 98% gia đình CNVC - LĐ đạt danh hiệu Gia đình văn hóa. Riêng năm 2024, các cấp công đoàn tuyên truyền đoàn viên tham gia phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” gắn với cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, vận động ủng hộ Quỹ xây dựng nông thôn mới, huy động nguồn lực hỗ trợ các xã đặc biệt khó khăn. LĐLĐ tỉnh hỗ trợ gần 1,6 tỷ đồng xây dựng, sửa chữa 42 nhà “Mái ấm Công đoàn”.

Đời sống văn hóa tinh thần và mức hưởng thụ văn hóa của đoàn viên, công nhân lao động được nâng cao, góp phần tích cực vào thành tích chung của các địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội, tạo môi trường thuận lợi phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.