Không thể phủ nhận vai trò chủ đạo, định hướng của kinh tế nhà nước

08:18, 22/08/2025

Thời gian qua, các thế lực thù địch đã chĩa mũi nhọn tấn công vào Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân, xuyên tạc rằng Đảng ta coi kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng nhất, nghĩa là đã phủ nhận vai trò chủ đạo, coi kinh tế nhà nước chỉ là thứ yếu và Việt Nam đang đi theo quỹ đạo của chủ nghĩa tư bản. Tuy nhiên, lý luận và thực tiễn đều chỉ ra rằng, kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng nhất không phải là phủ nhận vai trò chủ đạo của kinh tế nhà nước.

Trong thời kỳ quá độ, tạo điều kiện cho kinh tế tư nhân phát triển chính là tạo điều kiện cho mọi người dân tự do sản xuất - kinh doanh, tự do làm giàu chính đáng. Điều đó cũng chính là tuân thủ lý luận Chủ nghĩa Mác-Lênin về vai trò sáng tạo lịch sử của quần chúng cách mạng. Đó chính là coi dân là gốc, là động lực chính của cách mạng XHCN.

Với tiềm năng to lớn, kinh tế tư nhân đã làm thay đổi trình độ công nghệ và bộ mặt kết cấu hạ tầng kinh tế, xã hội đất nước, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, gia tăng sức cạnh tranh trong nền kinh tế. Nhiều doanh nghiệp tư nhân đã phát triển thành những tập đoàn kinh tế có tiềm lực hùng hậu về vốn, nhân lực, công nghệ, sức cạnh tranh vươn tầm quốc tế như: Vingroup, Hòa Phát, FPT, Trường Hải, Masan...  Thực tiễn cũng khẳng định vai trò không thể thay thế của kinh tế nhà nước. Kinh tế nhà nước trực tiếp đảm nhiệm ở những lĩnh vực kinh tế trọng yếu liên quan đến chủ quyền quốc gia, quốc phòng, an ninh, bảo đảm an ninh năng lượng, an sinh xã hội, tài nguyên quốc gia... Nhiều tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước như Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội; Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam; Tổng công ty Hàng không Việt Nam, Tổng công ty Tân cảng Sài Gòn, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng quốc gia Việt Nam, Tập đoàn Điện lực Việt Nam... đã đóng góp to lớn cho GDP cả nước.

Với vai trò điều tiết, kinh tế nhà nước sử dụng nguồn lực kinh tế hùng hậu, thông qua hệ thống cơ chế, chính sách để tạo ra môi trường, khung khổ, điều kiện cho khu vực kinh tế ngoài nhà nước phát triển như hỗ trợ, ưu đãi về vốn, đào tạo nhân lực, phân bổ lao động; hỗ trợ hạ tầng kinh tế, xã hội thiết yếu; thúc đẩy chuyển đổi số; chuyển giao khoa học - công nghệ; giảm, khắc phục khuyết tật của thị trường; giảm rủi ro từ các tác nhân thiên tai, dịch bệnh, an ninh phi truyền thống.

Những minh chứng trên đây khẳng định rằng kinh tế nhà nước là lực lượng không thể thay thế trong vai trò chủ đạo, định hướng, dẫn dắt nền kinh tế đi theo quỹ đạo của CNXH. Theo đó, cần phải xây dựng thể chế đủ mạnh để vừa phát huy vai trò của kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng nhất, đồng thời vừa bảo đảm vai trò kiến tạo, dẫn dắt, giữ vững định hướng XHCN, duy trì sức mạnh và phát huy hiệu quả của kinh tế nhà nước.

Bách Hoàng    

(Theo Báo QĐND)


Ý kiến bạn đọc


Cùng chuyên mục

Trân trọng và lan tỏa giá trị đạo lý “Uống nước nhớ nguồn” của dân tộc
Suốt hàng nghìn năm lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc, với tinh thần yêu nước nồng nàn, khát vọng cháy bỏng độc lập, tự chủ, nhân dân ta đã đoàn kết một lòng, kiên cường đấu tranh chống giặc ngoại xâm, bảo vệ vững chắc nền độc lập, tự do, sự thống nhất, toàn vẹn của Tổ quốc.
25/07/2025
Không để luận điệu xuyên tạc làm phai nhạt giá trị vĩ đại của Cách mạng Tháng Tám
Trong không khí cả nước sôi nổi kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2-9, các thế lực thù địch lại có những hoạt động xuyên tạc, bóp méo ý nghĩa lịch sử của sự kiện vĩ đại này. Trước âm mưu thâm độc đó, việc bảo vệ sự thật lịch sử, đấu tranh phản bác các luận điệu xuyên tạc là trách nhiệm của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, nhất là mỗi cán bộ, đảng viên.
21/08/2025
Đúng quy trình, đủ tiêu chuẩn - vì sao bổ nhiệm... vẫn sai? - Bài 5: Ngăn chặn biểu hiện tiêu cực trong công tác cán bộ (Tiếp theo và hết)
Công tác cán bộ là khâu “then chốt của then chốt”, quyết định sự thành bại của cách mạng. Thực tế chứng minh, nơi nào lựa chọn cán bộ đúng nguyên tắc, công tâm, dân chủ thì tổ chức mạnh, dân tin, sự nghiệp phát triển. Ngược lại, khi công tác cán bộ bị chi phối bởi lợi ích nhóm, tư lợi, thân quen, lệ thuộc vào đồng tiền... thì hậu quả để lại là hệ lụy kéo dài, làm suy yếu cả hệ thống.
21/07/2025
Đúng quy trình, đủ tiêu chuẩn - Vì sao bổ nhiệm... vẫn sai?-Bài 4: Đánh giá cán bộ, còn những biểu hiện chưa thực chất
Trong công tác cán bộ, đánh giá cán bộ là khâu then chốt, mang tính quyết định đến các bước tiếp theo, đặc biệt là bố trí, sử dụng cán bộ. Nhiều trường hợp cán bộ được bổ nhiệm đúng quy trình, đủ tiêu chuẩn, nhưng sau đó lại bị kỷ luật, thậm chí vướng vòng lao lý, cho thấy khâu đánh giá cán bộ vẫn còn rất nhiều vấn đề cần được quan tâm.
20/07/2025