Phát triển nguồn nhân lực nông thôn

Xuân về, khi sương sớm còn bảng lảng trên các triền núi, không khí Tết rộn ràng khắp làng quê Tuyên Quang. Niềm vui càng trọn vẹn hơn khi những nỗ lực đào tạo nghề, giải quyết việc làm và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh đã đạt kết quả tích cực, giúp lao động nông thôn có cơ hội việc làm ổn định, gắn bó với quê hương.

Cơ sở gia công linh kiện điện tử của ông Đàm Văn Tuấn, thôn Hợp Long 1, xã Yên Nguyên tạo việc làm cho nhiều lao động địa phương.

Đào tạo nghề gắn thực tiễn

Theo ước tính, lực lượng lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế trên địa bàn tỉnh gần 748.800 người, với tỷ lệ thất nghiệp chỉ 3,2% và tỷ lệ thiếu việc làm 1,59%. Trong 11 tháng năm 2025, toàn tỉnh đã tạo việc làm cho 44.432 lao động, đạt 105,8% kế hoạch năm; trong đó lao động làm việc trong nước là 43.052 người, lao động đi làm việc ở nước ngoài là 1.380 người. Công tác đào tạo nghề cũng ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực với gần 33.000 người tốt nghiệp, trong đó 28.800 người có việc làm (đạt gần 88%).

Các trường học chuyên nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên trên địa bàn tổ chức đào tạo nghề gắn với thực tiễn như: Sửa chữa ô tô, máy nông nghiệp, cơ khí, trồng trọt, chăn nuôi, may… Ngay sau khi học xong, học viên có thể tham gia thị trường lao động. Trong giờ thực hành tại xưởng, em Trần Quốc Khải, học viên ngành công nghệ ô tô, Trường Cao đẳng Kỹ thuật - Công nghệ Tuyên Quang chăm chú tháo lắp động cơ dưới sự hướng dẫn tận tình của giảng viên. Em Khải chia sẻ: “Em chưa tốt nghiệp nhưng đã được doanh nghiệp trong tỉnh liên hệ tuyển dụng. Khi học xong, em sẽ lựa chọn làm việc ngay ở tỉnh, áp dụng kiến thức để phục vụ cộng đồng và phát triển kinh tế quê hương”.

Theo đồng chí Tô Hoàng Linh, Phó Giám đốc Sở Nội vụ: ​Tỉnh đã đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực nông thôn theo hướng thực chất và hiệu quả, kiên quyết gắn đào tạo nghề với nhu cầu bức thiết của hợp tác xã, doanh nghiệp và thị trường lao động. Nhờ đó, một lượng lớn thanh niên được học tập bài bản, chuyên sâu, sẵn sàng trở về quê hương. Họ hăng hái áp dụng kiến thức, kỹ năng để khởi nghiệp, xây dựng những mô hình kinh tế bền vững, kiểu mẫu, tạo sinh kế vững chắc và lâu dài. Thanh niên cũng tích cực tham gia vào hàng ngũ lao động chất lượng cao tại địa phương, góp phần hạn chế tình trạng “chảy máu chất xám” và thắp lên hy vọng về một cuộc sống ổn định, sung túc ngay trên mảnh đất quê nhà.

HTX Chế biến Chè Phìn Hồ, xã Thông Nguyên giới thiệu, quảng bá kết nối tiêu thụ sản phẩm tại Triển lãm thành tựu Đất nước nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày Quốc khánh với chủ đề: “80 năm Hành trình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc” được tổ chức tại Thủ đô Hà Nội.

Tạo sinh kế tại chỗ

Trong bức tranh phát triển kinh tế nông thôn, nhiều bạn trẻ sau khi được đào tạo nghề tại các trường chuyên nghiệp và trung tâm giáo dục thường xuyên đã trở thành những tấm gương sáng về lập nghiệp. Thay vì tìm kiếm cơ hội làm việc ở nơi xa, họ tận dụng kiến thức và kỹ năng đã học để phát triển mô hình kinh tế phù hợp, mở hướng đi mới trong sản xuất các sản phẩm đặc sản, phát huy lợi thế mạnh của địa phương theo hướng bền vững.

Tiêu biểu là anh Lý Thành Nhân, Giám đốc HTX Chế biến Chè Phìn Hồ, xã Thông Nguyên. Sinh ra trong gia đình nhiều thế hệ làm chè, anh Nhân học hỏi kỹ thuật chế biến hiện đại tại các khóa đào tạo chuyên sâu trong và ngoài tỉnh trước khi trở về áp dụng ngay tại HTX. Sau khi tiếp quản, anh đổi mới quy trình, ứng dụng sản xuất hữu cơ, xây dựng thương hiệu “Fìn Hò trà” với 5 dòng sản phẩm chủ lực, trong đó có 2 sản phẩm OCOP 5 sao và 1 sản phẩm OCOP 4 sao. HTX liên kết hơn 200 hộ dân, tạo việc làm thường xuyên cho 15 lao động với thu nhập khoảng 8 triệu đồng/tháng. Năm vừa qua, HTX đã tích cực tham gia các sự kiện lớn trong, ngoài tỉnh để giới thiệu, kết nối tiêu thụ sản phẩm.

Hay như anh Hà Văn Tùng, thôn Gạo Đình, xã Thái Hòa là tấm gương tiêu biểu về tinh thần làm giàu tại xã. Sau khi học nghề thú y, từ chối các cơ hội làm việc hấp dẫn ở thành thị, anh Tùng quyết tâm bám quê lập nghiệp. Với số vốn gia đình hỗ trợ cùng vay vốn đầu tư, anh xây dựng mô hình chăn nuôi lợn, gà khép kín, kết hợp dịch vụ thú y. Chuồng trại được thiết kế khoa học, đảm bảo an toàn sinh học, kiểm soát dịch bệnh chặt chẽ, xử lý chất thải bằng hầm Biogas và đệm lót sinh học, nâng cao chất lượng thịt và giữ giá ổn định.

Các sản phẩm OCOP đều có tem, mã quét QR code với xuất xứ, nguồn gốc rõ ràng.

Nhờ kiến thức chuyên môn, anh trực tiếp giám sát phòng bệnh, tiêm phòng định kỳ, theo dõi sức khỏe đàn vật nuôi, từ đó giảm thiểu rủi ro và tăng hiệu quả kinh tế. Anh Tùng duy trì quy mô nuôi từ 1.500 đến 2.000 con gà và 70 đến 120 con lợn/lứa, mỗi năm xuất bán khoảng 20 tấn lợn và 15 tấn gà, lãi hơn 250 triệu đồng. Đồng thời, anh còn là nhân viên thú y tận tâm, hướng dẫn bà con phòng dịch và chăm sóc vật nuôi, phát triển chăn nuôi bền vững.

Giữa sắc xuân rực rỡ trên các làng quê Tuyên Quang, mỗi mô hình kinh tế, mỗi tấm gương thanh niên lập nghiệp tại chỗ như thắp lên niềm hân hoan đón Tết, mang đến hy vọng về một năm mới no đủ, ấm áp và tràn đầy sức sốngn

Lý Thịnh