Quan điểm trách nhiệm xã hội dưới góc nhìn của doanh nhân Trần Ngọc Đức

Ông Trần Ngọc Đức – Chủ tịch Công ty TNHH Vận tải Quốc tế Đức Phát, không chỉ là một doanh nhân thành công trong lĩnh vực vận tải mà còn là một tấm gương tiêu biểu về tinh thần trách nhiệm xã hội (CSR). Ông luôn đặt con người và cộng đồng làm trọng tâm trong mọi quyết định của mình.

Sinh ra và lớn lên trong một gia đình bình dân, Chủ tịch Trần Ngọc Đức sớm ý thức được giá trị của việc sẻ chia. Ông luôn nhớ về những ngày tháng khó khăn khi gia đình phải đối mặt với nhiều thử thách trong cuộc sống. Chính những trải nghiệm đó đã hun đúc trong ông khát vọng không chỉ làm giàu cho bản thân mà còn góp phần cải thiện cuộc sống cho những người xung quanh.

Ông Trần Ngọc Đức - Giám đốc Công ty TNHH Vận Tải Quốc Tế Đức Phát

Khi thành lập Đức Phát, ông Đức xác định rằng công ty sẽ không chỉ tập trung vào hiệu quả kinh doanh mà còn phải đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của xã hội. Điều này không chỉ là kim chỉ nam trong sự nghiệp mà còn phản ánh triết lý sống của ông: “Khi mình nhận được nhiều, thì cũng đến lúc phải trả lại một phần cho cộng đồng.”

Không giống như nhiều doanh nhân khác, Chủ tịch Trần Ngọc Đức không coi CSR là chiến lược quảng bá hình ảnh. Đối với ông, đó là trách nhiệm, là nghĩa vụ mà bất kỳ ai thành công cũng nên đảm nhận. Điều này thể hiện rõ qua các chương trình từ thiện mà ông đích thân tham gia và chỉ đạo thực hiện.

Gần đây, ông đã quyết định trích 200 triệu đồng từ lợi nhuận công ty để thông qua Ủy ban MTTQ tỉnh Thanh Hóa hỗ trợ người dân vùng bão lũ miền Bắc. Hành động này xuất phát từ mong muốn cá nhân của ông – góp phần xoa dịu nỗi đau mà thiên tai mang đến cho đồng bào. Bên cạnh đó, ông còn chung tay ủng hộ 80 triệu đồng làm quỹ xây nhà ở cho gia đình chính sách, hộ khó khăn về nhà ở.

Ông Trần Ngọc Đức trao tận tay địa phương ủng hộ nhà có hoàn cảnh khó khăn

Chủ tịch Trần Ngọc Đức tin rằng một doanh nhân thành đạt không thể tách rời trách nhiệm với cộng đồng. Ông chia sẻ:
"Kinh doanh không chỉ là những con số. Thành công thật sự nằm ở chỗ bạn có thể tạo ra bao nhiêu giá trị tốt đẹp cho xã hội."

Với ông, CSR không chỉ là một phần của công ty mà còn là cách ông truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ, đặc biệt là các nhân viên của mình. Tại Đức Phát, ông luôn khuyến khích mọi người tham gia vào các chương trình thiện nguyện và đề cao giá trị nhân văn trong công việc hàng ngày.

Ông Trần Ngọc Đức đại diện trao số tiền 200 triệu đồng ủng hộ đồng bào bị thiên tai, lũ lụt thông qua Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hoá.

Là người dẫn dắt Đức Phát, ông Đức đã biến công ty thành phương tiện để hiện thực hóa các giá trị CSR của mình. Dưới sự lãnh đạo của ông, Đức Phát đã không ngừng phát triển với hơn 100 phương tiện vận chuyển gần 60.000 lượt khách mỗi tháng. Nhưng đối với ông, thành tựu lớn nhất không nằm ở các con số mà ở việc công ty đã trở thành cầu nối giúp ông thực hiện các dự án cộng đồng ý nghĩa.

Với Chủ tịch Trần Ngọc Đức, CSR không phải là một nhiệm vụ có điểm dừng. Ông xem nó như một hành trình mà ông và Đức Phát sẽ tiếp tục đồng hành cùng cộng đồng. Trong tương lai, ông Đức dự định mở rộng các hoạt động CSR sang các lĩnh vực khác như giáo dục và bảo vệ môi trường, với mong muốn lan tỏa giá trị nhân văn đến nhiều người hơn nữa. Hành trình của ông Trần Ngọc Đức cho thấy rằng một doanh nhân không chỉ đo bằng sự thành công trong kinh doanh, mà còn ở những giá trị bền vững mà họ để lại cho xã hội.