Hội nghị cán bộ CCVC Văn phòng UBND tỉnh năm 2007

(HGĐT)- Ngày 29.3, Văn phòng UBND tỉnh đã tổ chức Hội nghị cán bộ CCVC năm 2007. Dự hội nghị có đồng chí Hoàng Đình Châm, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; lãnh đạo Công đoàn viên chức tỉnh và đông đảo cán bộ, CCVC Văn phòng.

Văn phòng UBND tỉnh hiện có 102 cán bộ CCVC làm việc ở các phòng tổng hợp, nghiệp vụ, nội chính, quản trị tài vụ, hành chính tổng hợp - văn thư lưu trữ… Với chức năng, nhiệm vụ được giao, Văn phòng UBND tỉnh đã đảm bảo tốt việc liện hệ giữa Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh để xây dựng chương trình làm việc theo từng tháng, quý, năm của UBND và Thường trực UBND tỉnh. Văn phòng  hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, thực hiện tốt công tác tham mưu tổng hợp, đáp ứng kịp thời yêu cầu hoạt động của lãnh đạo và sự chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh. Văn phòng đã chủ động thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu tổng hợp, tham mưu, đề xuất kịp thời việc triển khai các nghị quyết của T.Ư, của Tỉnh ủy, HĐND tỉnh vào thực tiễn ở địa phương; thực hiện tốt việc thẩm tra các đề án, phương án, văn bản cho các cơ quan, đơn vị chuẩn bị trình UBND tỉnh hoặc Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt. Các hoạt động như: Quản lý việc ban hành văn bản của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh; công tác công văn giấy tờ, văn thư, hành chính, lưu trữ, tin học hóa hành chính nhà nước của UBND tỉnh; công tác hành chính quản trị mạng, quản lý tài sản, trang thiết bị, cơ sở vật chất kỹ thuật luôn được thực hiện theo quy định của pháp luật, sự phân cấp của UBND tỉnh và ngày càng có hiệu quả…

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hoàng Đình Châm đã biểu dương những cố gắng trong hoạt động của Văn phòng UBND tỉnh thời gian qua. Tuy nhiên đồng chí cũng chỉ ra những tồn tại như: Tổ chức Văn phòng còn một số bộ phận trùng lặp chức năng nhiệm vụ, hiệu quả hoạt động chưa cao. Chính vì vậy, trong thời gian tới Văn phòng cần phải kiện toàn lại cho phù hợp với tình hình thực tế. Việc cải các hành chính, trọng tâm là thủ tục hành chính chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, đây là cái yếu kém nhất của Văn phòng. Việc đôn đốc thực hiện các chủ trương chưa được làm tốt, văn bản không chặt chẽ. Phải xây dựng Văn phòng UBND tỉnh thành văn phòng kiểu mẫu trong cải cách hành chính, phải ra được quy chế cải cách hành chính, giảm được 1/3 thời gian giải quyết các thủ tục. Phải xây dựng được chương trình hành động về thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí...