Họp Ban chỉ đạo cải cách hành chính tỉnh

(HGĐT)- Chiều 22.3, Ban chỉ đạo cải cách hành chính (CCHC) tỉnh đã tổ chức cuộc họp đánh giá công tác CCHC  2 tháng đầu năm và kế hoạch CCHC năm 2007. Đồng chí Nguyễn Trường Tô, Phó Bí thư Tỉnh ủy, chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban chỉ đạo CCHC chủ trì cuộc họp.

Tại cuộc họp, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh đã nêu lên ý nghĩa, tầm quan trọng và coi công tác CCHC là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của toàn tỉnh trong năm 2007, nhằm tạo ra sự thông thoáng để thu hút vốn đầu tư của các tổ chức quốc tế, trong nước trên địa bàn tỉnh. Sau khi nghe nội dung quán triệt của Chủ tịch UBND tỉnh, đồng chí Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Ban chỉ đạo CCHC tỉnh đã trình bày báo cáo đánh giá kết quả công tác CCHC 2 tháng đầu năm và phương hướng kế hoạch CCHC trong năm 2007. Báo cáo đánh giá kết quả cho thấy: Trong 2 tháng đầu năm đã có 3.483 hồ sơ của tổ chức, cá nhân thực hiện qua Trung tâm giao dịch 1 cửa. Trong cải cách tài chính công, thực hiện Nghị định của Chính phủ về quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với cơ quan Nhà nước, đến nay đã có 194 đơn vị thực hiện. Trong thực hiện triển khai xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, đã có 100% các đơn vị xây dựng được quy chế gồm: Quy chế quản lý, sử dụng tài sản công theo đúng hướng dẫn; quy chế chi tiêu nội bộ và các định mức chi tiêu cụ thể cho từng bộ phận nghiệp vụ và các chức danh trong cơ quan, đơn vị...

Tại cuộc họp, các cơ quan thành viên Ban chỉ đạo đã tập trung thảo luận, đóng góp ý kiến vào phương hướng, kế hoạch CCHC cho năm 2007 và đều thống nhất cao, coi CCHC là khâu trọng yếu, cấp bách, có tác động trực tiếp đến quá trình phát triển KT-XH và quyền lợi thiết thực của công dân, của doanh nghiệp, vì vậy cần phải gắn chặt CCHC với phòng chống tham nhũng, lãng phí bằng các biện pháp mạnh mẽ, quyết liệt, để giữ vững ổn định chính trị và tạo môi trường thông thoáng. Cuộc họp cũng đã thông qua quy chế làm việc của Ban chỉ đạo CCHC và Chỉ thị của Chủ tịch UBND tỉnh về tiếp tục đẩy mạnh CCHC trong các cơ quan hành chính Nhà nước của tỉnh.

Phát biểu kết luận tại cuộc họp, Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá: Trong 2 tháng đầu năm, công tác CCHC của tỉnh cơ bản đáp ứng được với yêu cầu của công dân và các tổ chức, có nhiều bước tiến bộ rõ nét và thu được những kết quả nhất định trên cả 4 lĩnh vực: Cải cách thể chế; cải cách tổ chức bộ máy; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; cải cách tài chính công, nhất là việc xây dựng một số cơ chế, chính sách về kinh tế và hành chính; mở rộng phân cấp, ủy quyền quản lý cho các sở, ngành, UBND các huyện, thị xã... Tuy nhiên vẫn còn những tồn tại cần sớm được khắc phục như: Mô hình tổ chức cán bộ làm công tác CCHC còn nhỏ hẹp, hạn chế, mang tính hình thức; tiến độ triển khai còn chậm, hiệu quả chưa cao, chưa đồng bộ; việc thực hiện các thủ tục hành chính trên nhiều lĩnh vực, nhất là trong quan hệ đối với nhân dân, doanh nghiệp còn biểu hiện gây phiền hà; việc thực hiện cơ chế "Một cửa" ở nhiều nơi chưa thực chất... Trong thời gian tới các cấp, các ngành phải tập trung CCHC theo đúng chức năng, quyền hạn được giao theo hướng nâng cao trách nhiệm và phân cấp nhiều hơn, sâu hơn; quy hoạch lộ trình cụ thể cho từng tháng, quý, năm; lược bỏ và đơn giản hoá các thủ tục hành chính; trong lĩnh vực thu hút đầu tư, cấp phép xây dựng, thẩm địn dự án, yêu cầu công khai các thủ tục và giảm bớt 1/3 thời gian theo quy định của Chính phủ; nâng cao chất lượng văn bản quy phạm pháp luật... Trong quý II, tập trung đánh giáthực trạng hoạt động của các bộ phận, Trung tâm giao dịch một cửa; mở rộng các Trung tâm dạy nghề và xúc tiến việc làm, thúc đẩy, nâng cao chất lượng lao động và xuất khẩu lao động; thành lập các Hiệp hội để tuyên truyền, quảng bá sản phẩm; nâng cao trách nhiệm của cán bộ, CCVC theo Pháp lệnh CCVC, đặc biệt là nâng cao văn hoá công sở; tự chủ về biên chế và kinh phí hoạt động; tiếp tục xây dựng chương trình công nghệ thông tin theo tiêu chuẩn ISO9001; 2000; thực hiện tốt quy chế mẫu trong quy chế dân chủ đối với Thường trực cấp ủy các cấp...