Đưa Bí thư Chi bộ lên xã học việc - cách làm hay ở Thông Nguyên
HGĐT- Trong chuyến thăm, làm việc tại xã Thông Nguyên (Hoàng Su Phì) vào trung tuần tháng 12 vừa qua, sau khi nghe lãnh đạo xã báo cáo mục đích, cách làm, ý nghĩa đạt được từ việc thực hiện thí điểm đưa Bí thư Chi bộ thôn lên xã học việc, đồng chí Bí thư Tỉnh uỷ Hoàng Minh Nhất đánh giá: “Đây là cách làm hay, có ý nghĩa lớn trong việc nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ thôn, bản dẫn đến nâng cao chất lượng triển khai nhiệm vụ ở cơ sở. Do đó mô hình này cần được đúc rút kinh nghiệm thực tế, nhân rộng để các địa phương trong tỉnh học tập”.
Đảng bộ xã Thông Nguyên có 18 Chi bộ, trong đó có 13 Chi bộ thôn, bản. Do mặt bằng dân trí không đồng đều, trình độ văn hoá không cao nên đa phần đội ngũ cán bộ làm Bí thư Chi bộ, trưởng thôn, bản ở xã đều mới chỉ tốt nghiệp THCS, thậm chí có những thôn vùng cao còn chưa học hết lớp 9. Vai trò của đội ngũ cán bộ thôn, bản trong việc triển khai các chỉ thị, nghị quyết, đường lối chính sách của Đảng, Nhà nước đến với người dân là rất lớn, do đó, trình độ văn hoá thấp, kinh nghiệm trong công tác không nhiều sẽ ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ của thôn. Đồng chí Vần Kim Đường, Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch UBND xã cho biết: “Có thể khẳng định, trình độ văn hoá của đội ngũ cán bộ thôn, bản thấp đã ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng, kết quả triển khai, giải quyết công việc tại cơ sở. Những hạn chế thường thấy đó là: Việc tổ chức sinh hoạt Chi bộ không thực hiện bài bản, quy trình sinh hoạt còn sai dẫn đến chất lượng hoạt động của Chi bộ thấp; hầu hết các thôn đều chưa biết cách xây dựng nghị quyết, xây dựng chương trình hành động thực hiện những công việc cụ thể ở cơ sở; việc phân công đội ngũ cán bộ, đảng viên thực hiện nhiệm vụ không rõ ràng, do đó không phát huy được tinh gương mẫu, tiên phong đi đầu của mỗi đảng viên...Những hạn chế đó đã ảnh hưởng không nhỏ đến kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội của từng thôn cũng như ảnh hưởng đến sự phát triển chung của toàn xã”.
Xuất phát từ yêu cầu thực tế nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, củng cố nâng cao chất lượng hoạt động các Chi bộ, đồng thời xác định rõ những tồn tại, hạn chế như đã nêu ở trên, Đảng bộ xã Thông Nguyên đã xây dựng chương trình hành động, kế hoạch và giải pháp thực hiệnviệc đưa cán bộ thôn, bản lên xã học việc. Tháng 8 năm nay, xã thực hiện thí điểm đưa 3 Bí thư Chi bộ thôn Làng Giang, Nậm Lìn, Giàng Thượng lên xã học việc trong thời gian 5 ngày. Khi lên xã học việc, mọi hoạt động ở Chi bộ giao lại cho Trưởng thôn hoặc Phó Bí thư Chi bộ phụ trách. Mỗi cán bộ lên học việc được xã hỗ trợ 20.000/ngày, nguồn kinh phí này được lấy từ nguồn kinh phí của Đảng. Nhằm giúp đội ngũ này nắm bắt kiến thức, nâng cao kinh nghiệm công tác một cách nhanh nhất, hiệu quả nhất trong khoảng thời gian rất ngắn, Đảng bộ xã lên lịch phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên trong BTV Đảng uỷ xã chịu trách nhiệm kèm cặp, hướng dân từng người theo hình thức “Cầm tay chỉ việc”. Mỗi thành viên BTV hướng dẫn những nội dung khác nhau, cụ thể: Đồng chí Bí thư Đảng uỷ, Kiêm Chủ tịch UBND xã hướng dẫn cách tổ chức, điều hành, xây dựng quy trình cho một buổi sinh hoạt Chi bộ, cách triển khai, quán triệt các văn bản, nghị quyết, chỉ thị của cấp trên đến đảng viên; Phó Bí thư Đảng uỷ xã hướng dẫn cách viết hồ sơ đảng viên; Chủ nhiệm ủy ban Kiểm tra hướng dẫn xây dựng kế hoạch kiểm tra đảng viên, cách tổ chức kiểm tra, giám sát; ủy viên Thường vụ xã hướng dẫn cách xây dựng văn bản, báo cáo, nghị quyết ở cấp Chi bộ. Ngoài việc được lãnh đạo xã trực tiếp hướng dẫn, đội ngũ Bí thư Chi bộ lên học việc còn được tham quan, học cách làm thực tế một số nội dungtriển khai tại xã.
Vừa được hướng dẫn trực tiếp, vừa được thực hành nên nhận thức về công tác quản lý, điều hành của mỗi cán bộ lên học việc rất nhanh. Đồng chí Vần Kim Đường khẳng định: “Đối với 3 đồng chí Bí thư Chi bộ lên học việc tại xã, ngay sau khi về cơ sở đã áp dụng những kiến thức đã học vào công việc cụ thể. Đến nay, hoạt động sinh hoạt của 3 Chi bộ đã đi vào nề nếp. Không những thế, cách thức tổ chức sinh hoạt cũng được thực hiện một cách bài bản, theo đúng hướng dẫn, quy định của Đảng. Điều quan trọng nhất đó là 3 đồng chí Bí thư Chi bộ đã biết xây dựng nghị quyết để thực hiện nhiệm vụ hàng tháng, hàng quý trên cơ sở nhiệm vụ trong tâm của xã. Cùng với đó, trong quá trình triển khai các nghị quyết, Chi bộ đã biết phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đảng viên, phát huy được vai trò tiên phong, gương mẫu trong hành động của đảng viên. Điều đó không chỉ khẳng định được sức mạnh của tổ chức Đảng mà còn khích lệ được quần chúng nhân dân làm theo’’. Anh Hàn Văn Hon, Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng thôn Làng Giang cho biết: “Tôi mới chỉ học hết lớp 9, trước kia, trong quá trình triển khai nhiệm vụ ở cơ sở, dù đã thực hiện theo cẩm nang hướng dẫn của huyện, xã nhưng quá trình thực hiện vẫn gặp khó khăn bởi học theo hướng dẫn là một chuyện còn làm thực tế lại là chuyện khác. Từ khi được học việc tại xã, dù thời gian ngắn những tôi đã tiếp thu được rất nhiều kinh nghiệm trong công tác quản lý, điều hành công việc tại cơ sở. Tôi đã biết tháng nào cần tập trung thực hiện việc gì trước, việc gì sau, biết cách xây dựng nghị quyết, bình quân cứ mỗi tháng xây dựng một nghị quyết chuyên đề về những việc cần triển khai cụ thể. Nói chung, khi được học việc ở xã, việc thực hiện công tác quản lý, điều hành công việc đối với tôi thuận lợi hơn nhiều so với trước kia”.
Giữa năm nay, thôn Nậm Lìn còn 2 hộ sống trong nhà tạm bợ, thực hiện Chương trình xoá nhà tạm của tỉnh, Chi bộ thôn quyết tâm xoá nhà tạm. Để thực hiện nhiệm vụ trong khoảng thời gian nhanh nhất, đồng chí Bí thư Chi bộ thôn đã xây dựng nghị quyết xoá nhà tạm của thôn, trong đó phân rõ thời gian thực hiện, hoàn thành, phân công nhiệm vụ cụ thể đối với đảng viên trong việc giúp đỡ, hỗ trợ, vận động người dân cùng tham gia xoá nhà tạm. Do đã xây dựng nghị quyết, phân công nhiệm vụ cụ thể nên mỗi đảng viên trong thôn không chỉ đi đầu trong việc thực hiện mà còn vận động bà con tham gia, kết quả là việc xoá nhà tạm được triển khai nhanh, hoàn thành sớm so với kế hoạch. Với hai thôn Làng Giang và Làng Thượng, đây là địa bàn có thế mạnh về sản xuất nông nghiệp. Do đó, trong vụ Mùa năm vừa qua, sau khi được lên học việc tại xã Bí thưChi bộ hai thôn đã xây dựng nghị quyết về đầu tư thâm canh cây lúa trên cơ sở Chương trình tăng cường đầu tư thâm canh và xây dựng cánh đồng mẫu đối với cây lúa, ngô của tỉnh. Sau khi có nghị quyết của thôn, mỗi cán bộ đảng viên gương mẫu thực hiện, đồng thời vận động người dân làm theo. Kết quả năng suất lúa Mùa ở hai thôn tăng cao so với vụ Mùa năm trước, ngoài ra, bà con hai thôn còn thực hiện thí điểm Mô hình trồng lúa giống mới chất lượng cao HT1 nhằm chuyển dịch cơ cấu giống cây trồng hiệu quả kinh tế cao hơn…Còn rất nhiều nghị quyết được triển khai, những nghị quyết này giải quyết những việc làm cụ thể tại cơ sở nên hiệu quả đem lại rất cao đối với người dân. Việc xây dựng nghị quyết chỉ là một trong những chuyển biến về nhận thức, cách quản lý, điều hành của 3 Bí thư Chi bộ được lên học việc tại xã.
Sau khi thực hiện thí điểm việc đưa 3 Bí thư Chi bộ thôn Làng Giang, Làng Thượng, Nậm Lìn lên xã học việc, Thông Nguyên đã rút ra được bài học kinh nghiệm, ý nghĩa từ mô hình và đang xây dựng kế hoạch đưa 100% cán bộ là Bí thư Chi bộ, Trưởng các thôn lên xã học việc vào thời gian tới. Việc nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ thôn, bản là yêu cầu bức thiết để các địa phương triển khai hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội. Do đó cách làm, giải pháp thực hiện cụ thể và những kết quả đạt được trong việc đưa Bí thư Chi bộ thôn lên xã học việc ở Thông Nguyên đáng được tổng kết, nhân rộng.
Ý kiến bạn đọc