Bảo hiểm thất nghiệp mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động

09:49, 20/05/2026

Không chỉ hỗ trợ trợ cấp tiền mặt, chính sách bảo hiểm thất nghiệp hiện nay đang ngày càng phát huy hiệu quả trong việc tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề và chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động. Thông qua hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm cùng việc đẩy mạnh chuyển đổi số, kết nối doanh nghiệp và cơ sở đào tạo nghề, nhiều lao động thất nghiệp đã sớm tìm được việc làm mới, ổn định cuộc sống.

Người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí.

Tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí cho người lao động

Hiện nay, bên cạnh chế độ trợ cấp thất nghiệp, người lao động còn được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí nhằm sớm quay trở lại thị trường lao động. Đây được xem là một trong những chính sách quan trọng góp phần bảo đảm an sinh xã hội, giảm tình trạng thất nghiệp kéo dài.

Theo Bộ Nội vụ, thời gian qua, nhiều giải pháp đã được triển khai như tăng cường đào tạo nghề, đẩy mạnh kết nối việc làm, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến tại các địa phương. Theo đó, trong quý I-2025, gần 23.000 người hưởng trợ cấp thất nghiệp đã được giới thiệu việc làm, hơn 5.800 người được hỗ trợ học nghề.

Theo ông Mai Văn Thu, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh, ngay khi người lao động đến làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, trung tâm sẽ bố trí tư vấn viên trực tiếp trao đổi, nắm bắt nhu cầu tìm việc, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc cũng như nhu cầu học nghề, chuyển đổi nghề nghiệp.

Trên cơ sở đó, trung tâm sẽ định hướng nghề nghiệp phù hợp, đồng thời kết nối người lao động với các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng thông qua nhiều hình thức trực tiếp và trực tuyến.

“Điểm quan trọng là toàn bộ hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm đều hoàn toàn miễn phí và chính thống, giúp người lao động tiếp cận thông tin minh bạch, an toàn, hạn chế nguy cơ bị lừa đảo môi giới việc làm trái phép”, ông Mai Văn Thu nhấn mạnh.

Đẩy mạnh chuyển đổi số, kết nối đào tạo nghề

Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, nhu cầu tư vấn, kết nối việc làm ngày càng lớn, các trung tâm dịch vụ việc làm đang chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ tư vấn viên và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động nghiệp vụ.

Theo ông Mai Văn Thu, đội ngũ nhân sự tại Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh được đào tạo bài bản, thường xuyên cập nhật kiến thức về thị trường lao động, kỹ năng tư vấn nghề nghiệp và các chính sách pháp luật liên quan đến lao động, việc làm, bảo hiểm thất nghiệp. Các tư vấn viên đều được cấp chứng nhận tư vấn viên giới thiệu việc làm do Bộ Nội vụ cấp.

Cùng với đó, trung tâm triển khai nhiều hình thức hỗ trợ như tư vấn trực tiếp tại trụ sở, tư vấn qua điện thoại, Zalo và các nền tảng trực tuyến nhằm tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho người lao động tiếp cận thông tin việc làm.

Để hỗ trợ người lao động chuyển đổi nghề nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh cũng tăng cường phối hợp với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp. Trong năm 2026, trung tâm đã ký kết phối hợp với 12 tỉnh, thành phố nhằm chia sẻ thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng và nguồn nhân lực giữa các địa phương.

Đồng thời, trung tâm phối hợp với 21 cơ sở giáo dục nghề nghiệp với 55 ngành nghề đào tạo khác nhau, góp phần tạo điều kiện để người lao động học nghề, nâng cao kỹ năng hoặc chuyển đổi nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu thực tế của thị trường lao động.

Chủ động ngăn chặn lừa đảo tuyển dụng trên mạng xã hội

Cùng với sự phát triển của các nền tảng trực tuyến, tình trạng tuyển dụng trá hình, lừa đảo việc làm trên mạng xã hội cũng diễn biến phức tạp, đặc biệt nhắm vào nhóm lao động đang thất nghiệp, có nhu cầu tìm việc gấp.

Người lao động được hỗ trợ và tư vấn nhằm ngăn chặn lừa đảo tuyển dụng trên mạng xã hội.

Ông Mai Văn Thu cho biết thêm, hiện nay, xuất hiện nhiều hình thức tuyển dụng không minh bạch như việc nhẹ lương cao, không cần bằng cấp, yêu cầu đóng phí nhận việc hoặc chuyển tiền trước. Trước thực tế đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh xác định việc hỗ trợ người lao động nhận diện, phòng tránh các hành vi lừa đảo là nhiệm vụ quan trọng song hành với hoạt động kết nối việc làm.

Theo đó, các doanh nghiệp tham gia tuyển dụng thông qua trung tâm đều được rà soát, kiểm tra thông tin pháp lý trước khi đăng tuyển hoặc tham gia các phiên giao dịch việc làm. Bên cạnh đó, trung tâm cũng thường xuyên tuyên truyền, cảnh báo các thủ đoạn lừa đảo trên website, fanpage, Zalo và các kênh thông tin chính thức để người lao động nâng cao cảnh giác.

Thay đổi nhận thức về bảo hiểm thất nghiệp

Một thực tế hiện nay là phần lớn người lao động đến các trung tâm dịch vụ việc làm chủ yếu để làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong khi hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề vẫn chưa được quan tâm đúng mức. Dù trong quý I-2026, cả nước có hơn 123 nghìn người hưởng trợ cấp thất nghiệp, song, số lao động tham gia tư vấn, giới thiệu việc làm vẫn còn khá khiêm tốn.

Theo ông Dương Việt Linh, Phó Giám đốc Việc Làm Tốt, nguyên nhân cốt lõi xuất phát từ việc nhiều người lao động mới chỉ nhìn nhận bảo hiểm thất nghiệp là khoản hỗ trợ tài chính tạm thời, mà chưa hiểu đầy đủ vai trò hỗ trợ quay trở lại thị trường lao động của chính sách này.

Ông Linh cho rằng, Luật Việc làm năm 2025 đã bổ sung nhiều quy định nhằm gắn chính sách trợ cấp thất nghiệp với mục tiêu hỗ trợ người lao động nhanh chóng tìm được việc làm mới. Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về quá trình tìm kiếm việc làm. Đây không chỉ là yêu cầu về thủ tục, mà còn thể hiện định hướng hỗ trợ người lao động sớm quay lại thị trường lao động.

Đáng chú ý, Luật Việc làm năm 2025 cũng mở rộng chính sách hỗ trợ học nghề theo hướng hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, đồng thời, bổ sung hỗ trợ tiền ăn trong thời gian học nghề.

Theo ông Dương Việt Linh, đây là những chính sách thiết thực nhưng hiện vẫn chưa được nhiều người lao động biết đến đầy đủ. Vì vậy, công tác tuyên truyền cần được đổi mới theo hướng gần gũi, dễ tiếp cận và gắn với nhu cầu thực tế của người lao động thay vì chỉ phổ biến quy định pháp luật đơn thuần.

“Có thể truyền thông theo hướng thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng chính là cơ hội để người lao động học nghề miễn phí, nâng cao kỹ năng mới và được hỗ trợ chi phí trong quá trình học. Những thông điệp cụ thể, thiết thực sẽ giúp nâng cao nhận thức của người lao động về ý nghĩa của chính sách bảo hiểm thất nghiệp”, ông Linh chia sẻ.

Theo Báo Hà Nội Mới


Ý kiến bạn đọc


Cùng chuyên mục
Tạo đột phá truyền thông, thúc đẩy phong trào hiến mô, tạng tại Việt Nam
Không chỉ lan tỏa những câu chuyện nhân văn về hiến tạng cứu người, chương trình phối hợp giai đoạn 2026-2031 giữa Báo Nhân Dân và các đơn vị được kỳ vọng tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức xã hội, góp phần xây dựng hệ thống hiến-ghép mô, tạng phát triển bền vững tại Việt Nam.
20/05/2026
Cải thiện chất lượng dự báo thiên tai
Trong bối cảnh thiên tai cực đoan gia tăng, yêu cầu nâng cao độ chính xác của công tác dự báo khí tượng thủy văn ngày càng trở nên cấp thiết.
20/05/2026
Khơi nguồn tri thức
Tỉnh Tuyên Quang luôn xác định khuyến học, khuyến tài là động lực quan trọng để nâng cao dân trí và bồi dưỡng nhân tài. Phát huy vai trò nòng cốt, thực hiện nhiệm vụ được giao, Hội Khuyến học tỉnh trong thời gian qua đã phối hợp với các cấp, ngành triển khai hiệu quả nhiều giải pháp nhằm phát triển, lan tỏa khuyến học, khuyến tài và đẩy mạnh xây dựng xã hội học tập trên địa bàn tỉnh đạt nhiều kết quả quan trọng.
20/05/2026
Hiện thực giấc mơ an cư
Thực hiện Nghị định số 100/2024/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà ở về phát triển và quản lý nhà ở xã hội, thời gian qua, Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Hà Giang đã triển khai hiệu quả chương trình cho vay nhà ở xã hội, giúp nhiều hộ thu nhập thấp và gia đình khó khăn có điều kiện xây dựng, sửa chữa nhà ở, ổn định cuộc sống.
20/05/2026