Thiếu hụt cán bộ đủ chuẩn cơ yếu cấp xã

Theo báo cáo của Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tỉnh Tuyên Quang, hiện nay nguồn nhân lực cơ yếu tại cấp xã đang gặp nhiều khó khăn. Dù 100% Đảng ủy xã, phường đã bố trí cán bộ phụ trách chuyển đổi số – cơ yếu, nhưng toàn tỉnh chỉ có 27/124 cán bộ (đạt 21,77%) đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn thực hiện nhiệm vụ cơ yếu.

Cán bộ Trung tâm phục vụ hành chính công xã Minh Ngọc phục vụ nhân dân.

Thực trạng này đặt ra thách thức lớn đối với việc triển khai các nhiệm vụ bảo mật, an toàn thông tin, đặc biệt là trong quản lý, vận hành hệ thống mật mã và mạng diện rộng của Đảng. Việc thiếu hụt nhân lực đạt chuẩn không chỉ ảnh hưởng đến hiệu quả công tác cơ yếu mà còn làm chậm tiến trình chuyển đổi số tại cơ sở. Trước tình hình đó, tỉnh đề xuất các giải pháp như tiếp tục rà soát, bố trí ổn định ít nhất một cán bộ đủ điều kiện làm cơ yếu viên tại mỗi xã; tạo điều kiện cho cán bộ tham gia các lớp đào tạo chuyên môn do cơ quan chức năng tổ chức; đồng thời tăng cường bồi dưỡng kiến thức về an toàn thông tin và kỹ năng số. Việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cơ yếu được xác định là yếu tố then chốt nhằm đảm bảo an ninh thông tin và thúc đẩy chuyển đổi số hiệu quả, bền vững tại địa phương.

Tin, ảnh: Lê Lâm