Thúc đẩy hợp tác ba nhà phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số

Sáng 5/8, tại Hà Nội, Hội thảo thúc đẩy hợp tác Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp trong phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đã thu hút đông đảo đại biểu tham dự.

Phát biểu khai mạc, ông Đỗ Tiến Thịnh, Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC), Bộ Tài chính khẳng định, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang trở thành những động lực then chốt đối với tăng trưởng kinh tế, nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia. Tuy nhiên, để những động lực này thật sự phát huy hiệu quả, yếu tố có tính quyết định vẫn là con người, nhất là đội ngũ nhân lực có kiến thức chuyên môn, kỹ năng công nghệ, khả năng đổi mới sáng tạo và năng lực thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động.

Ông Đỗ Tiến Thịnh. (Ảnh: HNV)

Theo ông Thịnh, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là nhiệm vụ đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ, thường xuyên và lâu dài của cơ quan quản lý nhà nước, của các cơ sở giáo dục - đào tạo và của cộng đồng doanh nghiệp. Trong đó, Nhà nước đóng vai trò kiến tạo thể chế, hoàn thiện cơ chế, chính sách và tạo môi trường thuận lợi cho hoạt động hợp tác; nhà trường giữ vai trò đào tạo, nghiên cứu và cung cấp nguồn nhân lực; còn doanh nghiệp là nơi xác định nhu cầu thực tiễn, chuyển giao công nghệ, cung cấp môi trường trải nghiệm và tiếp nhận nguồn nhân lực sau đào tạo.

“Sự kết nối hiệu quả giữa ba bên sẽ góp phần thu hẹp khoảng cách giữa chương trình đào tạo và nhu cầu của thị trường, đồng thời giúp các chương trình phát triển nhân lực được tổ chức theo hướng thực chất, có khả năng ứng dụng và tạo ra tác động bền vững”, Phó Giám đốc Đỗ Tiến Thịnh nhận định.

Dịp này, thay mặt Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC), ông Thịnh bày tỏ mong muốn các đối tác, đặc biệt cung cấp thêm thông tin về các chủ trương, cơ chế, chính sách thúc đẩy hợp tác công - tư trong lĩnh vực phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Cũng theo ông Thịnh, lần này, NIC vinh dự chia sẻ về Chương trình Samsung Innovation Campus (SIC 2026), một thí dụ cụ thể cho mô hình hợp tác này giữa Samsung Việt Nam, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia và gần 20 Trường đại học, cao đẳng trên toàn quốc triển khai, với mục tiêu đào tạo và phát triển năng lực công nghệ cao cho hơn 2.200 sinh viên trong năm 2026.

Ông Kim Yong Sup. (Ảnh: HNV)

Tại hội thảo, ông Kim Yong Sup, Phó Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam đã chia sẻ mục tiêu chiến lược về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Theo ông Kim Yong Sup, ba nhà gồm nhà nước - doanh nghiệp - nhà trường vừa là một giải pháp vừa là một mô hình cốt lõi mang tính quyết định.

“Chúng tôi luôn tâm niệm: Song hành cùng đầu tư sản xuất, đầu tư vào con người và phát triển nhân lực chính là khoản đầu tư bền vững nhất cho tương lai. Nếu hạ tầng nhà máy tạo ra giá trị kinh tế hiện tại, thì nguồn nhân lực công nghệ tài năng chính là gốc rễ tạo nên giá trị cho nhiều thập kỷ tiếp theo. Chính vì vậy, Samsung đã và đang kiên trì triển khai chuỗi chương trình trách nhiệm xã hội và đào tạo nhân tài theo mô hình “ba nhà”, trong đó, chương trình Samsung Innovation Campus SIC là thí dụ minh họa sống động nhất khi nhà trường chủ động trong công tác truyền thông, tuyển sinh và tổ chức lớp học; Samsung cung cấp toàn bộ bộ giáo trình chuẩn quốc tế, trang thiết bị và đội ngũ chuyên gia đào tạo thực tiễn còn NIC đóng vai trò là “bệ phóng” hỗ trợ kết nối và mở rộng mô hình này tới các Trường đại học, học viện toàn quốc”, ông Kim Yong Sup thông tin.

Đại diện của Samsung Việt Nam cũng nhấn mạnh, Samsung không chỉ dừng lại ở vị thế là nhà đầu tư nước ngoài hay doanh nghiệp xuất khẩu lớn nhất tại Việt Nam. Mong muốn của chúng tôi là trở thành đối tác tin cậy nhất trong hành trình ươm mầm và phát triển nhân tài công nghệ Việt.

Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Chánh văn phòng đối tác công - tư, Cục Quản lý đấu thầu, Bộ Tài chính chia sẻ tại hội thảo. (Ảnh: HNV)

Tại hội thảo, các đại biểu đã cùng trao đổi, chia sẻ về các mô hình, nhu cầu thực tiễn về hợp tác ba nhà, qua đó góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của Việt Nam.

Trong đó, bà Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Chánh văn phòng đối tác công - tư, Cục Quản lý đấu thầu, Bộ Tài chính đã chia sẻ về cơ chế, chính sách hợp tác công - tư trong lĩnh vực phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Kiến nghị chính sách để cùng kiến tạo giữa ba nhà, ông Phùng Trung Nghĩa, Hiệu trưởng Trường đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông (ICTU), Đại học Thái Nguyên cho rằng, cần một cơ chế đầu tư trong đó xây dựng chính sách khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào đại học với các phòng thí nghiệm, trung tâm đào tạo, thiết bị, công nghệ, chuyên gia, học bổng, tài trợ cũng như đồng kiến tạo chương trình đào tạo với việc cho phép và khuyến khích doanh nghiệp tham gia: xây dựng, cập nhật chương trình, giảng dạy và hướng dẫn thực hành, đánh giá kết quả đào tạo.

Ông Phùng Trung Nghĩa, Hiệu trưởng Trường đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông (ICTU), Đại học Thái Nguyên chia sẻ tại hội thảo. (Ảnh: HNV)

Đáng chú ý, theo ông Phùng Trung Nghĩa, cần một Quỹ nghiên cứu và đổi mới sáng tạo chung với hình thức đồng tài trợ giữa ba nhà, cùng cơ chế thử nghiệm cho phép thử nghiệm có kiểm soát các mô hình và công nghệ mới: mô hình đào tạo mới, doanh nghiệp trong trường, thương mại hóa sản phẩm nghiên cứu. Đặc biệt, cần có bộ tiêu chí đánh giá trong đó xác định mức độ tham gia của doanh nghiệp, chất lượng nguồn nhân lực, sản phẩm nghiên cứu và khả năng ứng dụng, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, tạo giá trị bền vững cho xã hội và đất nước.

“Hợp tác chỉ thực chất khi doanh nghiệp trở thành một phần của quá trình đào tạo, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo”, Hiệu trưởng Phùng Trung Nghĩa khẳng định.

Trong khuôn khổ chương trình, Ban tổ chức đã vinh danh một số đối tác, Viện/Trường tham gia đồng hành triển khai Chương trình SIC 2026.