Đồng chí Trần Giang Tuyên, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Yên Sơn cho biết: Đảng bộ huyện Yên Sơn có 47 tổ chức cơ sở đảng (33 đảng bộ, 14 chi bộ) với trên 8.000 đảng viên. Để xây dựng được đội ngũ đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức cách mạng và năng lực công tác tốt, thời gian qua, Đảng bộ huyện lãnh đạo cấp ủy cơ sở đã luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả công tác quản lý, rèn luyện đội ngũ đảng viên.

Cán bộ, đảng viên xã Thái Hòa (Hàm Yên) sâu sát nắm tình hình Nhân dân.

Trong đó, Huyện ủy thường xuyên trao đổi, nắm tình hình chất lượng, cán bộ, đảng viên theo định kỳ và đột xuất để phục vụ cho công tác đánh giá, quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển; làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc quản lý đảng viên thông qua hoạt động thực tiễn hàng ngày trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Từ đó có biện pháp cụ thể giúp đảng viên phát huy ưu điểm, khắc phục khuyết điểm để tiến bộ.

Cùng với đó, thường xuyên rà soát đội ngũ đảng viên, phát hiện kịp thời những đảng viên phai nhạt lý tưởng, không còn nguyện vọng đứng trong hàng ngũ của Đảng; đảng viên vi phạm tư cách đến mức phải đưa ra khỏi Đảng, để tiến hành các thủ tục, lập hồ sơ đưa ra khỏi Đảng bằng hình thức phù hợp theo quy định của Trung ương. Với nhiều cách làm hiệu quả, chất lượng quản lý đảng viên của Đảng bộ huyện được nâng lên, là yếu tố quan trọng xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh.

Đồng chí Dương Chí Thành, Bí thư Đảng ủy xã Sơn Nam (Sơn Dương) chia sẻ: Xác định được tầm quan trọng của việc quản lý đảng viên, những năm qua, đảng ủy xã đã tích cực, chủ động, tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản lý đảng viên, nhất là đảng viên đi làm ăn xa. Trong đó, đảng bộ căn cứ vào các quy định của Đảng để cụ thể hóa vào điều kiện của địa phương và có nhiều biện pháp phù hợp trong công tác quản lý. Đảng ủy lãnh đạo các chi bộ tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, phân công nhiệm vụ cụ thể cho đảng viên. Nâng cao nhận thức cho đảng viên về ý thức trách nhiệm trong chuyển sinh hoạt Đảng khi thay đổi nơi cư trú, chuyển công tác, làm việc lưu động. Việc miễn, tạm miễn sinh hoạt đảng thực hiện đúng đối tượng, nguyên tắc, nguyện vọng.

Theo đánh giá của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, thời gian qua, nhiều cấp ủy và tổ chức đảng các cấp trên địa bàn tỉnh đã tích cực, chủ động cụ thể hóa tiêu chuẩn đảng viên, đề ra các chủ trương, biện pháp phù hợp về giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện, phân công công tác và quản lý đảng viên, sàng lọc, phân loại đảng viên, đưa những người không đủ tư cách ra khỏi Đảng.

Hằng năm, Tỉnh ủy đã chỉ đạo nghiêm túc việc kiểm điểm tập thể cấp ủy, tập thể lãnh đạo quản lý, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý, cán bộ nguồn quy hoạch; không thực hiện bổ nhiệm lại đối với cán bộ có tín nhiệm thấp. Kịp thời chỉ đạo, uốn nắn những hạn chế, khuyết điểm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, trong triển khai thực hiện nhiệm vụ; triển khai nghiêm túc việc kê khai, công khai tài sản, thu nhập theo đúng quy định; chỉ đạo xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên vi phạm chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Tính riêng trong năm 2023 cấp ủy các cấp đã thi hành kỷ luật đối với 199 đảng viên, có 44 cấp ủy viên. UBKT các cấp quyết định thi hành kỷ luật đối với 5 tổ chức đảng, 82 đảng viên…

Để nâng cao chất lượng quản lý đảng viên, cấp ủy các cấp còn quan tâm phân công cấp ủy viên phụ trách, thường xuyên làm việc với chi ủy, chi bộ và tiếp xúc với đảng viên để nắm bắt, giải quyết kịp thời những kiến nghị chính đáng của đảng viên; bảo vệ những đảng viên trung thực, thẳng thắn trong đấu tranh chống tiêu cực. Cùng với đó, các cấp ủy trên địa bàn tỉnh cũng thường xuyên rà soát đội ngũ đảng viên, qua đó làm rõ những đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ, những đảng viên vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật Nhà nước, những đảng viên thiếu gương mẫu, uy tín trong nhân dân thấp để có hình thức xử lý cụ thể.

Những tiến bộ trong công tác quản lý đảng viên đã làm cho đội ngũ đảng viên của tỉnh ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lượng. Phần lớn đảng viên vững vàng về chính trị, phát huy được vai trò tiên phong, gương mẫu của người đảng viên. Quá trình đổi mới đã và đang tạo nên lớp đảng viên có tư duy năng động, sáng tạo, thích ứng với yêu cầu của sự nghiệp đổi mới.