Đặt người lao động ở trung tâm khi đàm phán lương tối thiểu

10:28, 30/05/2026

Đó là thông tin được ông Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết ngày 29-5.

Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nắm bắt tình hình lao động sản xuất tại Hà Nội. Ảnh: Hải Hà.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, một trong những vấn đề được người lao động quan tâm nhất là tiền lương. Những năm qua, Tổng liên đoàn đã tích cực trao đổi, thương lượng để tăng lương tối thiểu vùng. Ví dụ, trong bối cảnh khó khăn của năm 2025, lương tối thiểu vùng đã tăng 7,2% kể từ ngày 1-1-2026 theo nghị định 293/2025/NĐ-CP.

Để có mức tăng này, Công đoàn đã khảo sát lượng lớn đoàn viên lao động kèm phân tích căn cứ khoa học, minh chứng thực tế về cuộc sống của công nhân ví dụ sinh hoạt phí, chăm lo cho các thành viên khác trong gia đình...

Về đàm phán tiền lương tối thiểu vùng năm 2027, ông Hiểu cho hay Công đoàn đang khảo sát về đời sống lao động trước khi đề xuất mức tăng và thời điểm điều chỉnh, với quan điểm hài hòa lợi ích hai bên nhưng vẫn phải đặt người lao động là trung tâm.

"Chính sách hướng đến lương đủ sống thay vì lương tối thiểu là mong muốn chính đáng của người lao động để đảm bảo mức sống, có tích lũy cần thiết cho họ và gia đình giải quyết những vấn đề cấp bách của cuộc sống", ông nói. Về mức tăng, quan điểm là mức tăng cao nhất để bảo vệ người lao động và hài hòa lợi ích với doanh nghiệp trên tinh thần chia sẻ, đồng hành.

Trước đó, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) có báo cáo "Tác động của lương tối thiểu tại Việt Nam". Cụ thể, ILO đánh giá dù tiền lương bình quân tăng trong các năm gần đây song tiền lương thực tế vẫn thấp khi tính yếu tố như lạm phát.

Nhìn chung, tỉ lệ lương tối thiểu trung bình so với lương trung bình tăng từ 44% vào năm 2012 lên đỉnh điểm là 58% vào năm 2016, sau đó giảm xuống còn 50% vào năm 2023. Tuy vậy đại dịch COVID-19 khiến tốc độ tăng lương tối thiểu giảm xuống chậm hơn và lương tối thiểu thực tế gần như giữ nguyên.

Giai đoạn gần nhất, từ 1-1-2026, tiền lương tối thiểu vùng được điều chỉnh như sau:
- Vùng 1 là 5,31 triệu đồng/tháng và 25.500 đồng/giờ.
- Vùng 2 là 4,73 triệu đồng/tháng và 22.700 đồng/giờ.
- Vùng 3 là 4,14 triệu đồng/tháng và 20.000 đồng/giờ.
- Vùng 4 là 3,45 triệu đồng/tháng và 17.800 đồng/giờ.

Theo Báo Hà Nội Mới


Ý kiến bạn đọc


Cùng chuyên mục
Dành 100 tỷ đồng để chăm lo người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp
Chiều 29-5, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Nghị quyết số 13/NQ-ĐCT về việc hỗ trợ đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp.
30/05/2026
Nhân lên không gian hạnh phúc cho trẻ
Mùa hè đã điểm, Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1-6 đã đến gần - đây là khoảng thời gian đặc biệt, một lần nữa nhắc nhở toàn xã hội và từng gia đình dành nhiều hơn sự quan tâm, chăm lo cho trẻ em. Những chỉ đạo quyết liệt của Trung ương, sự chủ động của Hà Nội và sự chung tay của người dân đang tạo nên ngày càng nhiều thêm những “lá chắn mềm”, nhân lên không gian hạnh phúc để trẻ em được lớn lên trong yêu thương, tôn trọng và phát triển toàn diện.
30/05/2026
Giữ “miền cổ tích”
Sự bứt tốc của mạng xã hội và trí tuệ nhân tạo đang đặt văn học thiếu nhi trước thách thức chưa từng có trong việc níu giữ độc giả nhỏ tuổi. Dù vậy, hành trình giữ trẻ em ở lại với sách vẫn đang được bền bỉ nối dài mỗi ngày. Bởi văn học thiếu nhi chính là “miền cổ tích” nuôi dưỡng trí tưởng tượng, lòng nhân ái và căn cốt văn hóa cho một thế hệ lớn lên giữa thời đại số.
30/05/2026
Nghệ thuật làm bạn cùng con
Với cha mẹ, “làm bạn cùng con” không chỉ là một cách dạy con, mà là cách nuôi dưỡng sự tin cậy và kết nối trong tình yêu thương. Khi cha mẹ chọn bước chậm lại để lắng nghe con, hành trình trưởng thành của con cũng trở nên nhẹ nhàng, trọn vẹn và nhiều sẻ chia hơn. Phóng viên Báo và phát thanh, truyền hình Tuyên Quang đã có buổi trao đổi với Tiến sĩ Hà Mỹ Hạnh, Trưởng khoa Chính trị và Tâm lý giáo dục, Trường Đại học Tân Trào về vấn đề này.
30/05/2026