Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh lần thứ hai (mở rộng)

Chiều 30-6, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang tổ chức Hội nghị lần thứ 2 (mở rộng) sơ kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) 6 tháng đầu năm 2026, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm.

Đồng chí Triệu Tài Phong, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen của Tổng LĐLD Việt Nam cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2025.

Trong 6 tháng đầu năm 2026, trên cơ sở các chương trình, kế hoạch đã ban hành, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn xây dựng chương trình, kế hoạch công tác phù hợp với điều kiện thực tiễn của từng địa phương, đơn vị, doanh nghiệp; tăng cường tuyên truyền, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các văn bản của tổ chức Công đoàn bằng nhiều hình thức phù hợp, góp phần nâng cao nhận thức, tạo sự thống nhất trong tổ chức thực hiện. Các phong trào thi đua yêu nước, phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo tiếp tục được triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên và người lao động tham gia. Hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động tiếp tục được quan tâm. Trong Tháng Công nhân và các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều chương trình thiết thực như thăm hỏi, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức đối thoại giữa người sử dụng lao động với người lao động, khám sức khỏe, tư vấn pháp luật, tuyên truyền về an toàn lao động. Nhiều doanh nghiệp đã phối hợp với tổ chức công đoàn cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động.

Phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phong trào "xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động" và các cuộc vận động do tổ chức Công đoàn phát động tiếp tục được triển khai hiệu quả. Nhiều sáng kiến, giải pháp kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất, công tác, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Cùng với đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh được chú trọng, thành lập mới 15 công đoàn cơ sở, kết nạp 901 đoàn viên công đoàn. Các cấp công đoàn tích cực nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại doanh nghiệp, kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát sinh, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được tổ chức sôi nổi, tạo sự gắn kết đoàn viên, người lao động. Công tác kiểm tra, giám sát, công tác nữ công, tài chính công đoàn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn được triển khai theo kế hoạch, từng bước nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn các cấp.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh khen thưởng cho các gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu giai đoạn 2021 – 2026.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đánh giá những kết quả đạt được, chỉ rõ một số khó khăn, hạn chế, qua đó thống nhất các giải pháp thực hiện nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026. Trong đó, xác định tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm; phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn tỉnh Tuyên Quang ngày càng vững mạnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua năm 2025; Biểu dương, khen thưởng 19 gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu, giai đoạn 2021 - 2026.

Tin, ảnh: HOÀNG NGỌC