BHXH tỉnh bảo đảm chi trả đầy đủ, kịp thời cho người hưởng

10:37, 20/07/2026

Thực hiện chỉ đạo của BHXH Việt Nam về tăng cường quản lý người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng, BHXH tỉnh tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan rà soát người hưởng, quản lý việc ủy quyền lĩnh thay và tổ chức chi trả đầy đủ, kịp thời, an toàn. Trong 6 tháng đầu năm 2026, tổng số tiền chi các chế độ BHXH, BHTN trên địa bàn tỉnh đạt 2.372 tỷ đồng.

Cán bộ BHXH hỗ trợ người nhận lương hưu đăng ký nhận qua tài khoản ngân hàng.
Cán bộ BHXH hỗ trợ người nhận lương hưu đăng ký nhận qua tài khoản ngân hàng.

Ngày 14/7/2026, BHXH Việt Nam ban hành Công văn số 2547/BHXH-CSXH về tăng cường công tác quản lý người hưởng ủy quyền cho người khác lĩnh thay lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng.

Tại Tuyên Quang, công tác giải quyết và chi trả các chế độ BHXH, BHTN luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, gắn trực tiếp với quyền lợi của người lao động và người hưởng. Trong 6 tháng đầu năm 2026, BHXH tỉnh đã giải quyết cho 521 người hưởng các chế độ BHXH hằng tháng; 6.209 người hưởng trợ cấp BHXH một lần, trong đó có 2.136 người hưởng BHXH một lần; đồng thời giải quyết 13.850 lượt người hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Tổng số tiền chi BHXH, BHTN toàn tỉnh trong 6 tháng đầu năm đạt 2.372,691 tỷ đồng. Riêng tháng 6-2026, tổng số tiền chi BHXH, BHTN đạt hơn 392,4 tỷ đồng. Các nguồn kinh phí được phân bổ, cấp ứng và chuyển đến người hưởng đầy đủ, kịp thời, không để gián đoạn quá trình thụ hưởng chính sách.

Song song với việc bảo đảm nguồn kinh phí, BHXH tỉnh Tuyên Quang tiếp tục đẩy mạnh chi trả các chế độ qua tài khoản cá nhân, góp phần nâng cao tính an toàn, minh bạch và thuận tiện cho người hưởng. Đến hết tháng 6-2026, tỷ lệ chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt đạt 95,97%, vượt 0,97% so với kế hoạch BHXH Việt Nam giao năm 2026 và cao hơn 1,5% so với kết quả thực hiện năm 2025. Tỷ lệ chi trả BHXH một lần và trợ cấp thất nghiệp qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt đều đạt 100%, vượt chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. BHXH tỉnh đã giao chỉ tiêu cụ thể đến từng phòng nghiệp vụ, BHXH cơ sở và từng xã, phường; đồng thời phối hợp với các ngân hàng, tổ chức dịch vụ chi trả tuyên truyền, hướng dẫn người hưởng mở tài khoản, sử dụng các phương thức thanh toán điện tử phù hợp.

Thời gian tới, BHXH tỉnh Tuyên Quang tiếp tục phối hợp với tổ chức hỗ trợ chi trả và chính quyền cơ sở lập danh sách người hưởng sắp hết hạn ủy quyền; thông báo sớm, hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ; rà soát các trường hợp chậm nhận lương hưu, trợ cấp BHXH trên 6 tháng và tổ chức chi trả tại nhà đối với người không có khả năng đến điểm chi trả.

PV


Ý kiến bạn đọc


Cùng chuyên mục
Lao động nữ được nghỉ thai sản 7 tháng khi sinh con thứ hai
BHXH tỉnh Tuyên Quang vừa ban hành văn bản số 857/BXHH-CĐBHXH ngày 26-6-2026 hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn triển khai chế độ thai sản đối với người lao động sinh con thứ hai theo Luật Dân số năm 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP của Chính phủ.
30/06/2026
Phao cứu sinh cho người bệnh
Bảo hiểm y tế (BHYT) là chính sách ưu việt của Đảng và Nhà nước mang ý nghĩa nhân văn và có tính sẻ chia cộng đồng sâu sắc. BHYT được tổ chức thực hiện không vì mục tiêu lợi nhuận, qua đó nhằm huy động sự đóng góp của cộng đồng, chia sẻ rủi ro bệnh tật và giảm bớt gánh nặng tài chính của mỗi người khi không may ốm đau. Thời gian qua, quỹ BHYT đã chi trả hàng trăm triệu đồng khám, chữa bệnh (KCB) cho bệnh nhân trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang. Nhờ đó, giúp nhiều người bệnh có thêm động lực, niềm tin điều trị bệnh và giúp nhiều gia đình vượt qua khó khăn khi phải chi trả các khoản chi phí "khổng lồ" từ KCB.
30/06/2026
Nữ lao động tự do đầu tiên tại Yên Minh được hưởng trợ cấp thai sản
Vừa qua, chị N.T.Kiều, 26 tuổi, lao động tự do tại xã Yên Minh, tỉnh Tuyên Quang đã được hưởng trợ cấp thai sản từ BHXH tự nguyện.
25/06/2026
Điều kiện cần để được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Nghị định số 159/2025/NĐ-CP của Chính phủ, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên có thể được xem xét hưởng lương hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường.
24/06/2026