Điều còn lại sau những điều không được làm…

Trong công tác xây dựng Đảng, mỗi quy định mới được ban hành đều xuất phát từ yêu cầu của thực tiễn. Quy định số 207-QĐ/TW ngày 26-7-2026 của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm cũng vậy. Đây không chỉ là sự kế thừa Quy định số 37 trước đây mà còn là bước hoàn thiện quan trọng nhằm đáp ứng yêu cầu xây dựng Đảng trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới.

Điểm đáng chú ý của Quy định 207 không nằm ở việc tăng thêm số lượng điều “cấm”, bởi quy định vẫn gồm 19 điều, mà ở việc bổ sung những nội dung gắn với những vấn đề mới phát sinh trong thực tiễn. Lần đầu tiên, việc sử dụng internet, mạng xã hội, nền tảng số và trí tuệ nhân tạo được đặt ra với những yêu cầu rõ ràng hơn đối với đảng viên. Những hành vi tạo lập, phát tán thông tin sai sự thật, xuyên tạc, lợi dụng công nghệ để gây ảnh hưởng tiêu cực đến uy tín của Đảng, Nhà nước đều được quy định cụ thể. Điều đó cho thấy "mặt trận" bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng hôm nay không chỉ ở đời thực mà còn trên không gian mạng.

Đáng chú ý hơn, Quy định 207 tiếp tục khẳng định một nguyên tắc xuyên suốt: Kỷ luật nghiêm nhưng không cản trở đổi mới. Ngay trong phần mở đầu, Quy định nhấn mạnh việc thực hiện các điều cấm không hạn chế tinh thần đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung, lợi ích quốc gia - dân tộc. Đây là thông điệp rất rõ ràng: Đảng siết chặt kỷ luật để khuyến khích cán bộ dám cống hiến, chứ không phải để tạo tâm lý e dè, sợ sai.

Nhìn từ thực tiễn Tuyên Quang, tinh thần ấy càng có ý nghĩa. Sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, khoảng cách giữa chính quyền với Nhân dân được rút ngắn. Cấp xã trở thành nơi trực tiếp giải quyết phần lớn công việc của người dân. Điều đó cũng đồng nghĩa mỗi cán bộ, đảng viên ở cơ sở không chỉ đại diện cho cơ quan mình mà còn đại diện cho hình ảnh của Đảng trong mắt Nhân dân. Một thái độ thiếu chuẩn mực khi tiếp dân, một biểu hiện né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, một phát ngôn thiếu thận trọng trên mạng xã hội hay một hành vi thiếu gương mẫu trong cuộc sống đều có thể làm giảm sút niềm tin mà tổ chức đảng đã dày công xây dựng.

Muốn kỷ luật được thực hiện nghiêm thì trước hết phải phát huy trách nhiệm nêu gương. Đây cũng là tinh thần xuyên suốt trong nhiều nghị quyết, quy định của Trung ương và của tỉnh về xây dựng Đảng. Người đứng đầu càng giữ cương vị cao càng phải gương mẫu; cán bộ càng gần dân càng phải chuẩn mực trong lời nói, hành động và lối sống.

Người ta thường nghĩ nêu gương phải là những việc lớn. Thực ra, uy tín của người đảng viên lại được tạo nên từ những điều rất nhỏ. Đó là đến cơ quan đúng giờ, giải quyết hồ sơ đúng hẹn, không để người dân phải đi lại nhiều lần; là dám nhận lỗi khi công việc chậm trễ thay vì tìm cách đổ lỗi cho khách quan; là không phát ngôn cảm tính trên mạng xã hội; là giữ sự chuẩn mực trong từng cuộc tiếp dân, từng buổi họp chi bộ. Người dân có thể không nhớ tên một nghị quyết, nhưng sẽ nhớ người cán bộ đã tận tình hướng dẫn mình hoàn thiện hồ sơ hay người cán bộ sẵn sàng ở lại sau giờ làm để giải quyết công việc. Niềm tin đối với Đảng cũng được bồi đắp từ những điều bình dị như thế.

Điều đáng quý là trong thời gian qua, nhiều cán bộ, đảng viên ở cơ sở của tỉnh đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, gần dân, sát dân, sẵn sàng làm thêm ngoài giờ để giải quyết thủ tục hành chính, hỗ trợ người dân tiếp cận dịch vụ công trực tuyến, hướng dẫn sử dụng các nền tảng số, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân. Những việc làm bình dị ấy không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm mà còn chính là biểu hiện sinh động của văn hóa nêu gương. Mỗi hành động đúng mực của cán bộ đều góp phần củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng và chính quyền.

Toàn tỉnh đang quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, thu hút đầu tư và nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân thì yêu cầu về xây dựng đội ngũ cán bộ càng trở nên cấp thiết. Chuyển đổi số không chỉ là ứng dụng công nghệ mà còn là chuyển đổi tư duy, phương thức làm việc và đạo đức công vụ. Mỗi cán bộ sử dụng thành thạo nền tảng số nhưng đồng thời phải ý thức đầy đủ trách nhiệm bảo vệ thông tin, giữ gìn bí mật công tác, ứng xử chuẩn mực trên môi trường mạng và thực hiện đúng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Quy định 207 vì thế không chỉ là một văn bản quy định những điều đảng viên không được làm. Mà còn là lời nhắc nhở mỗi cán bộ phải luôn tự rèn luyện, tự soi, tự sửa; mỗi tổ chức đảng phải thường xuyên tăng cường giáo dục, kiểm tra, giám sát và phát huy trách nhiệm nêu gương. Khi mỗi đảng viên coi việc giữ gìn kỷ luật là danh dự, coi nêu gương là trách nhiệm và coi sự hài lòng của Nhân dân là thước đo hiệu quả công việc thì niềm tin của Nhân dân đối với Đảng sẽ ngày càng được bồi đắp vững chắc.

Ngọc Hưng