Theo các chuyên gia nhân sự của CareerLink, thương hiệu tuyển dụng uy tín thì đầu tiên, nhà tuyển dụng muốn biết sự hiểu biết của bạn về công việc cũng như tổng quan về công ty. Điều này sẽ cho thấy bạn có quan tâm đến vị trí này và nghiêm túc trong việc ứng tuyển hay không. Bên cạnh đó, câu hỏi này sẽ đo lường được sự tự tin và khả năng thuyết phục của bạn khi trình bày những kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn có. Hơn hết, họ còn muốn hiểu hơn về định hướng nghề nghiệp và mục tiêu tương lai của bạn để xem khả năng gắn bó lâu dài với công ty.

Nếu muốn chinh phục câu hỏi này một cách dễ dàng và gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng thì bạn không nên bỏ qua những mẹo trả lời sau đây.

Thể hiện rõ mục tiêu và định hướng nghề nghiệp

Một ứng viên biết vạch ra mục tiêu và định hướng tương lai rõ ràng luôn được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Yếu tố này rất quan trọng bởi điều đó ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc và sự đồng hành của bạn trong quá trình phát triển của công ty.

Lời khuyên hữu ích dành cho bạn đó là hãy liên kết định hướng cá nhân với mục tiêu và tầm nhìn của doanh nghiệp. Bạn nên thể hiện rằng bản thân có sự kết nối với công ty và hai bên đều cùng hướng về một mục đích chung.

Liên hệ với kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm thực tế

Câu trả lời cho câu hỏi “Tại sao bạn nghĩ mình phù hợp với vị trí ứng tuyển?” sẽ củng cố thêm giá trị của bạn khi bạn biết cách trình bày những kỹ năng và kinh nghiệm một cách thông minh. Thay vì liệt kê tất cả những gì mình có, bạn nên tập trung vào 2-3 kỹ năng nổi bật nhất và có liên quan trực tiếp đến vị trí công việc đang ứng tuyển.

Về phần kinh nghiệm, bạn cần đưa ra dẫn chứng thực tế kèm theo số liệu cụ thể hoặc thành tựu đã đạt được. Trong trường hợp bạn chưa có nhiều kinh nghiệm thì hãy thể hiện tinh thần sẵn sàng học hỏi, rèn luyện, không ngại thử thách và áp lực trong công việc.

Bày tỏ niềm đam mê và sự nhiệt huyết đối với vị trí ứng tuyển

Ngoài yếu tố chuyên môn thì niềm đam mê và lòng nhiệt huyết của bạn đối với công việc cũng sẽ tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng. Đây được xem là động lực để bạn nỗ lực và cống hiến hết mình cho công ty.

Vì thế, bạn có thể chia sẻ ngắn gọn sự yêu thích và hành trình theo đuổi ngành nghề hay lĩnh vực này. Cùng với đó, hãy cho nhà tuyển dụng thấy sự hứng thú của bạn với môi trường làm việc và văn hóa công ty, từ đó bày tỏ mong muốn được làm việc và phát triển bản thân tại đây.

Thể hiện tinh thần trách nhiệm và đưa ra cam kết trong công việc

Khi trả lời câu hỏi này, bạn nên khẳng định mình là ứng viên có tinh thần trách nhiệm và ý thức cao trong công việc. Đặc biệt, bạn cần nhấn mạnh tính chủ động, khả năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề của mình để hoàn thành nhiệm vụ đúng tiến độ mà vẫn đảm bảo chất lượng.

Ngoài ra, sự cam kết về hiệu suất công việc còn giúp bạn gia tăng sự tin tưởng và uy tín cá nhân trong mắt nhà tuyển dụng.

Sử dụng ngôn ngữ tự tin và chuyên nghiệp

Song song với việc chuẩn bị nội dung cho câu trả lời thì bạn cũng cần rèn luyện kỹ năng thuyết trình tự tin và chuyên nghiệp khi tham gia buổi phỏng vấn. Đặc biệt, bạn nên chú ý đến việc sử dụng ngôn ngữ để diễn đạt thông điệp của mình. 

Bạn cần tránh dùng từ hoặc cụm từ thiếu chắc chắn như “nghĩ”, “có thể”,... Thay vào đó, hãy nói một cách ngắn gọn, đúng trọng tâm và dùng từ có tính khẳng định mạnh mẽ như “tin rằng”, “có kinh nghiệm”, “có đủ năng lực để đảm nhận”,...

Việc trả lời câu hỏi “Tại sao bạn nghĩ mình phù hợp với vị trí ứng tuyển?” một cách khéo léo sẽ giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng khó tính và tăng cơ hội trúng tuyển. Tuy nhiên, để vượt qua thử thách này, bạn cần dành nhiều thời gian nghiên cứu kỹ lưỡng công ty và vị trí công việc cũng như không ngừng trau dồi kỹ năng chuyên môn của mình.