Jaguar Land Rover cắt khoảng 4.000 việc làm trong hai năm

Jaguar Land Rover cắt gần 10% lực lượng lao động. Ảnh: Jaguar Land Rover

Hãng xe sang của Anh ngày 7-9 cho biết chương trình tinh giản nhân sự chủ yếu được thực hiện trên cơ sở tự nguyện và tập trung vào nhóm nhân viên hưởng lương cùng các vị trí quản lý. Các công việc trực tiếp tham gia sản xuất dự kiến không nằm trong diện bị ảnh hưởng.

Jaguar Land Rover hiện có khoảng 43.000 lao động trên toàn cầu, trong đó khoảng 34.000 người làm việc tại Anh. Theo Reuters, khoảng 26.000 nhân viên thuộc nhóm hưởng lương và quản lý có thể nằm trong phạm vi của chương trình tinh giản, nhưng công ty chưa công bố số lượng cụ thể tại từng cơ sở.

Kế hoạch cắt giảm việc làm là một phần trong chương trình tiết kiệm khoảng 1,7 tỷ bảng Anh, tương đương 2,3 tỷ USD, trong hai năm tới của công ty. JLR cũng muốn giảm mức sản lượng cần thiết để đạt điểm hòa vốn xuống khoảng 300.000 xe mỗi năm, qua đó hạ chi phí cố định và tăng khả năng thích ứng khi thị trường biến động.

Giám đốc điều hành JLR PB Balaji cho biết ngành công nghiệp ô tô đang thay đổi nhanh chóng dưới tác động của công nghệ mới, cạnh tranh ngày càng gay gắt và những bất ổn địa chính trị. JLR hiện thuộc sở hữu của Tata Motors, tập đoàn ô tô lớn của Ấn Độ.

Hoạt động kinh doanh của hãng chịu nhiều sức ép trong năm tài chính kết thúc tháng 3-2026. Doanh thu giảm 20,9%, còn khoảng 31 tỷ USD, trong khi lợi nhuận trước thuế và các khoản mục đặc biệt giảm mạnh từ khoảng 3,38 tỷ USD xuống còn gần 19 triệu USD.

JLR cho biết kết quả kinh doanh bị ảnh hưởng bởi thuế nhập khẩu tại Mỹ, nhu cầu yếu tại Trung Quốc và hậu quả từ vụ tấn công mạng năm 2025, khiến hoạt động sản xuất phải tạm dừng trong nhiều tuần. Doanh số bán lẻ cả năm giảm 17,8%, còn khoảng 352.300 xe.

Dù tinh giản nhân sự, JLR vẫn tiếp tục kế hoạch đầu tư cho xe điện và công nghệ mới. Hãng dự kiến tung ra 5 sản phẩm mới trong 12 tháng tới và chi khoảng 20,3 đến 24,3 tỷ USD trong 5 năm cho điện hóa, công nghệ số và nâng cấp năng lực sản xuất.