Đánh giá 5 năm đảm bảo trật tự văn minh đô thị và thực hiện việc đột phá, đổi mới năm 2021

- Sáng 24-5, Thành ủy Tuyên Quang tổ chức Hội nghị đánh giá 5 năm thực hiện Chỉ thị số 01-CT/TU ngày 18-1-2017 của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường công tác bảo đảm trật tự văn minh đô thị trên địa bàn thành phố; đánh giá kết quả thực hiện việc đột phá, đổi mới năm 2021 và triển khai giao việc đột phá, đổi mới năm 2022. Đồng chí Tạ Đức Tuyên, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy dự và chỉ đạo hội nghị.

Các đại biểu dự hội nghị.

5 năm qua, cấp ủy, chính quyền từ thành phố tới cơ sở đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác bảo đảm trật tự, văn minh đô thị và đạt được những kết quả tích cực. Tình trạng mái che, mái vẩy tại nhiều tuyến phố cơ bản được khắc phục, hàng quán cũng đã được người dân bày bán gọn gàng hơn; nhiều mô hình tự quản về xây dựng văn minh đô thị được triển khai, duy trì hiệu quả. Năm 2021, thành phố được Thủ tướng Chính phủ quyết định công nhận là đô thị loại II trực thuộc tỉnh.

Thực hiện Quy định số 03 của Ban Thường vụ Thành ủy về giao việc đột phá, đổi mới năm 2021, những việc khó, điểm nghẽn đã được giải quyết tích cực, quyết liệt và có quyết tâm chính trị cao trong việc thực hiện các mục tiêu nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp đề ra.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Bí thư Thành ủy Tạ Đức Tuyên đã đánh giá cao sự nỗ lực, cố gắng, chúc mừng những thành tích nổi bật mà các cấp ủy đảng, chính quyền, các cơ quan, đơn vị, địa phương, các tập thể, cá nhân đã đạt được trong thời gian qua.

Đối với việc thực hiện Chỉ thị số 01, đồng chí yêu cầu, các cấp ủy đảng, chính quyền, các cơ quan, đơn vị cần chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động một cách kiên trì, liên tục cho đội ngũ cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân; tiếp tục xây dựng và nhân rộng mô hình tự quản trong các nhóm hộ, cộng đồng dân cư; tăng cường hơn nữa công tác quản lý hiện trạng, trật tự xây dựng trên địa bàn… Đối với việc thực hiện Quy định số 03, các cấp ủy đảng, chính quyền, cơ quan, đơn vị cần chú trọng công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, đề xuất, kiến nghị của cán bộ trong quá trình triển khai thực hiện việc đột phá, đổi mới; tổ chức đánh giá kết quả thực hiện việc giao việc đột phá, đổi mới của cán bộ bảo đảm chính xác, khách quan, toàn diện, công khai, minh bạch; kịp thời động viên, khen thường, khích lệ các cá nhân thực hiện nghiêm túc. Cán bộ diện được giao việc đột phá, đổi mới phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, tích cực đăng ký việc đột phá, đổi mới bảo đảm cụ thể, có trọng tâm, trọng điểm.

Tin, ảnh: Thu Hương

Tin cùng chuyên mục