Đánh giá xếp loại tổ chức đảng, đảng viên: Cần thực chất, nghiêm túc

- Thực hiện hướng dẫn của Trung ương và của tỉnh về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tổ chức Đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, thời điểm này, tất cả các cấp ủy trong toàn tỉnh đang thực hiện việc kiểm điểm tập thể, cá nhân gắn với đánh giá phân loại đảng viên, tổ chức đảng.

Chi bộ thôn Nhật Tân, xã Thiện Kế (Sơn Dương) họp kiểm điểm cuối năm.

Việc đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên trên địa bàn toàn tỉnh luôn bám sát các hướng dẫn của Trung ương và Tỉnh ủy, trong đó, các tổ chức đảng chú trọng đánh giá thực chất, hiệu quả, không chạy theo bệnh thành tích. Bên cạnh đó, các cấp ủy, tổ chức đảng đã đổi mới quy trình kiểm điểm tự phê bình, phê bình và đánh giá theo hướng đa chiều, bằng sản phẩm cụ thể, có sự so sánh giữa các vị trí tương đương và công khai kết quả; gắn đánh giá, xếp loại chất lượng cá nhân với tập thể và với kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị; đảm bảo nghiêm túc, dân chủ, khách quan.

Công tác lãnh đạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tổ chức Đảng và đảng viên được chú trọng tăng cường, bảo đảm khách quan, toàn diện, thực chất. Phân loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên đã góp phần nâng cao nhận thức, tư tưởng về tính tổ chức, kỷ luật, sự nỗ lực phấn đấu của tổ chức đảng và đảng viên.

Đồng chí Trần Giang Tuyên, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Yên Sơn chia sẻ: Đảng bộ huyện có 47 chi, đảng bộ cơ sở, 532 chi bộ trực thuộc, với trên 8.400 đảng viên. Để công tác kiểm điểm, đánh giá được thực hiện khách quan, thực chất, đúng quy định, Đảng bộ huyện tăng cường quán triệt, nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên về mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng và trách nhiệm của mỗi tập thể, cá nhân trong việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức Đảng, đảng viên.

Huyện ủy tăng cường lãnh đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại đảm bảo khách quan, toàn diện, thực chất, đúng mục đích, yêu cầu và tiến độ đề ra. Thường trực Huyện ủy phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện dự, theo dõi việc kiểm điểm của tập thể, cá nhân thuộc cơ quan, đơn vị được giao phụ trách.

Tại Đảng bộ xã Thiện Kế (Sơn Dương), để chuẩn bị cho công tác kiểm điểm năm 2024, cấp ủy xã tiến hành kiểm tra, đánh giá sơ bộ từng nội dung, nhiệm vụ lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy; xác định khâu nào, nơi nào yếu, trên cơ sở đó để gợi ý kiểm điểm cho từng tổ chức, cá nhân. Sau kiểm điểm chi bộ, cấp ủy xã tiếp tục kiểm tra, đánh giá toàn diện công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng của các tổ chức trong hệ thống chính trị, làm cơ sở đánh giá tổng quan đối với tập thể ban thường vụ, ban chấp hành và từng cán bộ được phân công phụ trách lĩnh vực “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm”.

Bí thư Đảng ủy xã Thiện Kế Trần Viết Hùng cho biết: Trong kiểm điểm, đánh giá, bên cạnh chú trọng lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị trong năm làm thước đo; cấp ủy quan tâm kiểm điểm, đánh giá việc khắc phục các khuyết điểm, hạn chế đã được chỉ ra tại hội nghị kiểm điểm năm trước hoặc kết luận trong kiểm tra, giám sát các cấp chỉ ra, kể cả kiểm điểm, đánh giá hàng tháng, hàng quý hoặc góp ý của cán bộ, đảng viên, nhân dân. Làm chặt chẽ điều này để tránh tình trạng khuyết điểm, hạn chế được nêu năm này vẫn tiếp tục nêu ở năm sau mà không khắc phục.

Ghi nhận tại các cấp ủy, tổ chức đảng cho thấy công tác đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên cuối năm 2024 đang được thực hiện theo đúng tinh thần Quy định số 124, ngày 04/10/2023 của Bộ Chính trị và Hướng dẫn số 25, ngày 10/11/2023 của Ban Tổ chức Trung ương và  Quy định số 22 - QĐ/TU ngày 22-11-2023 về kiểm điểm, đánh giá chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị tỉnh Tuyên Quang.

Công tác đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên cuối năm là dịp để tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị và từng cá nhân tự soi, tự sửa lại mình. Từ đó đề ra chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong lãnh đạo, quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng. Để thực hiện nghiêm túc thực chất công tác này, bản thân mỗi cán bộ, đảng viên cần nâng cao tinh thần tự phê bình và phê bình. Có như vậy công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân năm 2024 mới thật sự nghiêm túc, thực chất, đạt hiệu quả cao.

Bài, ảnh: Ngọc Hưng

Tin cùng chuyên mục