Khó khăn trong tạo nguồn

Đảng bộ Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh hiện có 56 chi, đảng bộ thuộc loại hình doanh nghiệp. Năm 2023, Kế hoạch Đảng ủy khối đề ra mục tiêu phấn đấu kết nạp 95 đảng viên mới trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, đến giữa tháng 7-2023, mới có 30/95 đảng viên mới trong các doanh nghiệp được kết nạp.

Theo đánh giá của Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, tỷ lệ doanh nghiệp có tổ chức đảng còn thấp, việc tạo nguồn phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước gặp nhiều khó khăn. Nguyên nhân là do một số chủ doanh nghiệp chưa nhận thức đúng vai trò, vị trí của tổ chức Đảng nên chưa ủng hộ việc thành lập. Vai trò của một số tổ chức Đảng chưa được phát huy nên chưa thu hút được quần chúng tham gia. Người lao động ở các doanh nghiệp còn bị áp lực về công việc, thu nhập nên còn e ngại, chưa muốn phấn đấu vào hàng ngũ của Đảng. Nhiều lao động ở các doanh nghiệp chỉ là hợp đồng lao động thời vụ, không có sự gắn bó lâu dài với doanh nghiệp...

Hơn nữa, ở một số doanh nghiệp, hoạt động sản xuất kinh doanh gặp khó dẫn đến việc đi xác minh, thẩm tra lý lịch, hồ sơ của cấp ủy cơ sở thực hiện chậm, ảnh hưởng đến thời gian kết nạp. Một số đồng chí cấp ủy chi bộ, đảng bộ là chủ doanh nghiệp đang tập trung khắc phục những khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh nên công tác chỉ đạo phát triển đảng viên mới chưa được kịp thời. Đây cũng là những nguyên nhân khiến tiến độ kết nạp đảng viên mới của Đảng bộ Khối năm nay chậm so với kế hoạch.

Lãnh đạo Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang trao Quyết định thành lập Đảng bộ Công ty cổ phần Lâm sản và Khoáng sản Tuyên Quang.

Đồng chí Đặng Toán, Bí thư Chi bộ, Phó Giám đốc Mỏ sắt và cán Thép Tuyên Quang cho biết: Do đơn vị đang tạm dừng hoạt động sản xuất, lao động dôi dư phải cắt giảm nên chi bộ luôn thiếu nguồn kết nạp đảng viên. Nếu trước đây, mỗi năm chi bộ kết nạp được từ 1-2 đảng viên mới thì từ năm 2020, chi bộ không kết nạp được thêm đảng viên mới nào. Hiện chi bộ chỉ có 12 đảng viên đang sinh hoạt.

Chi bộ Công ty cổ phần Tổng Công ty May Tuyên Quang LGG được thành lập từ tháng 8-2021. Năm 2022, công ty có 40 quần chúng ưu tú để giới thiệu học cảm tình đảng thì đã có 11 người được kết nạp đảng. Số còn lại tưởng rằng sẽ là nguồn quần chúng ưu tú dồi dào của năm 2023 thì lại lần lượt thôi việc hoặc thay đổi nơi làm việc. Do đó, nguồn kết nạp đảng của chi bộ lại trở nên bị động.

Đẩy mạnh các giải pháp khắc phục

Đồng chí Ma Văn Khắp, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh chia sẻ, phát triển đảng viên trong doanh nghiệp là nhiệm vụ khó, nếu áp dụng một cách cứng nhắc, máy móc, dập khuôn thì không thể làm được. Bởi vậy, Đảng ủy Khối xác định, muốn làm được phải thay đổi tư duy, đó là hướng dẫn, giúp đỡ, đồng hành với doanh nghiệp nhưng vẫn phải đảm bảo nguyên tắc, đúng quy định.

Thay vì triệu tập quần chúng ưu tú đến học tập trung tại Đảng ủy Khối thì Đảng ủy Khối đã cử giảng viên trực tiếp xuống doanh nghiệp để bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Thậm chí giảng dạy cả vào ngày chủ nhật. Với cách làm linh hoạt này vừa đảm bảo theo quy định vừa tạo điều kiện tối đa về mặt thời gian, không làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Là đơn vị hoàn thành tốt chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới từ 5 - 7 đảng viên/năm, đồng chí Hà Huy Tâm, Giám đốc Công ty Điện lực Tuyên Quang chia sẻ kinh nghiệm, Đảng ủy Công ty xây dựng kế hoạch kết nạp đảng viên mới và giao chỉ tiêu kết nạp được ít nhất 2 - 3 đảng viên/năm để các chi bộ chủ động triển khai thực hiện. Đồng thời, chỉ đạo các đoàn thể làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng; tăng cường tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua để tạo môi trường thuận lợi cho quần chúng ưu tú rèn luyện, phấn đấu...

Công nhân Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Thanh Giang thi đua lao động tốt phấn đấu đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Năm 2023, Đảng bộ đề ra chỉ tiêu kết nạp 9 đảng viên mới. Hiện đã kết nạp được 1 đảng viên mới; 3 quần chúng ưu tú đã đi xác minh xong lý lịch, đang hoàn thiện hồ sơ để kết nạp. Số còn lại đang khai lý lịch. Từ nay đến cuối năm sẽ hoàn thành việc kết nạp đảng viên cho 8 quần chúng ưu tú còn lại.

Phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kết nạp đảng viên năm 2023, hiện Công ty cổ phần Tổng Công ty May Tuyên Quang LGG đang tích cực rà soát đội ngũ công nhân ưu tú để có kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo cho đội ngũ công nhân viên; tuyên truyền vận động công nhân tích cực lao động sản xuất, phấn đấu đứng trong hàng ngu của Đảng.

Giai đoạn 2018 - 2020, Đảng bộ Khối không có tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước nào được thành lập. Nhưng từ đầu năm 2020 đến nay, Đảng bộ Khối đã kết nạp được 481 đảng viên mới (đạt 68,7% chỉ tiêu nghị quyết). Trong đó, có 160 đảng viên mới được kết nạp thuộc các chi, đảng bộ cơ sở doanh nghiệp. Đảng bộ khối đã thành lập mới 3 chi bộ cơ sở trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước là: Chi bộ Công ty cổ phần Tổng Công ty May Tuyên Quang LGG, Chi bộ Bệnh viện đa khoa Phương Bắc và Chi bộ Công ty cổ phần Cơ khí Tuyên Quang.

Đồng chí Trần Việt Hùng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh cho biết, qua lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng tại các doanh nghiệp thấy rằng, ở các doanh nghiệp có tổ chức đảng thì việc thực hiện nghĩa vụ của doanh nghiệp với Nhà nước và đảm bảo quyền lợi cho người lao động tốt hơn; hoạt động của các đoàn thể nền nếp; quan hệ giữa cấp ủy, doanh nghiệp và người lao động hài hòa, ổn định; sản xuất kinh doanh có hiệu quả hơn...

Thời gian tới, Đảng ủy khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp, đặc biệt là tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho các cấp ủy, cán bộ, đảng viên, các tổ chức chính trị - xã hội, nhất là các chủ doanh nghiệp, người lao động về vai trò, tầm quan trọng, ý nghĩa và lợi ích của việc thành lập tổ chức cơ sở đảng, phát triển đảng viên trong doanh nghiệp, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch phát triển đảng viên của toàn Đảng bộ.