Anh Nguyện chia sẻ: Công tác cán bộ bao gồm nhiều khâu có liên hệ mật thiết, tác động lẫn nhau như: Đánh giá, quy hoạch, đào tạo - bồi dưỡng, luân chuyển - điều động, bố trí - sử dụng, quản lý, khen thưởng - kỷ luật, đãi ngộ... cán bộ. Trong đó, đánh giá cán bộ vừa là cơ sở, tiền đề quan trọng hàng đầu, vừa là mắt xích chính yếu để thực hiện các khâu khác. Có đánh giá chính xác cán bộ mới có thể quy hoạch đúng và bố trí, sử dụng vị trí phù hợp với năng lực, sở trường của cán bộ. Khâu quan trọng này thời gian qua tuy đã được các cấp ủy, tổ chức đảng coi trọng hơn, nhưng thực tế vẫn là khâu yếu trong công tác cán bộ. Do đó, bản thân anh và đồng nghiệp luôn nỗ lực rèn luyện, phát huy phẩm chất đạo đức của người cán bộ làm công tác tổ chức - cán bộ "Trung thực, khách quan, công tâm, công bằng, dân chủ”.

Anh Nguyện nghiên cứu, nắm chắc từng chỉ đạo của cấp trên đối với công tác cán bộ, khâu đột phá của Quân khu, Đảng ủy - Bộ CHQS tỉnh về công tác cán bộ để tham mưu giúp Đảng ủy, Thủ trưởng Phòng Chính trị quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của cấp trên về công tác cán bộ.

Hàng năm, anh chủ động tham mưu giúp Thủ trưởng Phòng Chính trị, Ban Thường vụ Đảng ủy Quân sự tỉnh, Thủ trưởng Bộ CHQS tỉnh triển khai thực hiện kế hoạch công tác cán bộ theo từng năm; kế hoạch giải quyết số lượng; kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, bổ sung quy hoạch cấp ủy, nhiệm kỳ 2020 - 2025. Từ năm 2020 đến nay, anh đã tham mưu giúp Ban Thường vụ Đảng ủy Quân sự tỉnh phối hợp với Thường trực các Huyện ủy, Thành ủy trao đổi hiệp thương nhân sự cán bộ điều động, bổ nhiệm 65 cán bộ đúng theo quy định; tham mưu tiến hành công tác điều động, bổ nhiệm, sắp xếp cán bộ đúng quy trình, nguyên tắc. Qua đó, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh đã triển khai 345 quyết định điều động, bổ nhiệm cán bộ và điều động tăng cường cán bộ cho diễn tập khu vực phòng thủ các cấp. Triển khai quyết định thăng quân hàm, nâng lương cán bộ cho 367 đồng chí bảo đảm chặt chẽ, đúng theo quy định; tiếp nhận và triển khai nhiệm vụ cho 26 cán bộ về đơn vị công tác; 39 cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng tại các trường trong Quân đội theo đúng quy định.

Anh cũng đã chỉ đạo hướng dẫn các đơn vị tiến hành phúc tra, đăng ký, quản lý gần 2.000 sĩ quan dự bị. Hiện nay, toàn tỉnh đã xếp vào các đơn vị dự bị động viên Bộ Quốc phòng, Quân khu, Bộ CHQS tỉnh đạt gần 96%.

Với những nỗ lực của anh Nguyện, tập thể chi bộ nhiều năm liền đạt chi bộ trong sạch, vững mạnh. Anh là một trong những cá nhân được đề nghị UBND tỉnh khen thưởng tại hội nghị biểu dương người dân tộc thiểu số tiêu biểu tỉnh Tuyên Quang lần thứ hai, năm 2023.