Động lực phát triển

Khi trung ương chỉ đạo về sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết 18-NQ/TW, tỉnh Tuyên Quang đã nhanh chóng thực hiện sắp xếp lại các cơ quan, đơn vị. Tỉnh đã triển khai các nội dung sắp xếp, tổ chức lại các cơ quan, đơn vị theo định hướng của Trung ương. 

Đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề kỹ thuật tại Trường Cao đẳng nghề Kỹ thuật - Công nghệ Tuyên Quang.

Việc sắp xếp tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn nhằm hoạt động hiệu lực, hiệu quả đồng thời giảm những chồng chéo còn tạo điều kiện thuận lợi để cải cách thủ tục hành chính, nâng cao hiệu lực hiệu quả. Nhận thấy được vai trò và tầm quan trọng của việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy nên dù trong diện phải sắp xếp và sáp nhập nhưng người đứng đầu các cơ quan, đơn vị đã chấp hành nghiêm và tin tưởng vào chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước.

Đồng chí Nguyễn Thành Trung, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh bày tỏ sự đồng tình, nhất trí cao với kế hoạch sắp xếp tổ chức, bộ máy của tỉnh. Đối với đề án thành lập 2 Đảng bộ trực thuộc Đảng bộ tỉnh là Đảng bộ cơ quan Đảng, đoàn thể, hội đồng nhân dân, tư pháp tỉnh Tuyên Quang và Đảng bộ chính quyền tỉnh Tuyên Quang là phù hợp và qua đó sẽ giúp tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả công tác quản lý đảng viên.

Dự báo trong năm 2025 sẽ có nhiều khó khăn, thách thức khi tình hình trên thế giới có nhiều biến động sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến đất nước và tỉnh ta. Do vậy công tác chỉ đạo, điều hành của cấp ủy, chính quyền các cấp đòi hỏi phải sát với tình hình thực tiễn nhằm tạo ra những bước đột phá để phát triển. Nhiều địa phương đã thể hiện rõ những mục tiêu, nhiệm vụ trong những ngày đầu năm mới 2025 để phát triển nhanh, đạt được những mục tiêu đã đề ra.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền, Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy Sơn Dương cho biết: Năm 2025 là năm về đích trong thực hiện mục tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII. Do đó, huyện Sơn Dương sẽ tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp thực hiện. Trong đó, tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo môi trường thông thoáng, tăng cường thu hút các dự án đầu tư trên địa bàn huyện. Đồng thời tiếp tục huy động tối đa các nguồn lực tài chính trong và ngoài ngân sách để đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng và các hạng mục, tiêu chí theo Đề án xây dựng huyện Sơn Dương đạt chuẩn nông thôn mới vào năm 2025 và duy trì, giữ vững các tiêu chí về nông thôn mới đã đạt được. Cùng với đó, tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của chính quyền các cấp; siết chặt kỷ luật, kỷ cương, chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, xử lý nghiêm các hành vi đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, các hành vi gây sách nhiễu, phiền hà cho người dân, doanh nghiệp; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đảm bảo chủ động, linh hoạt trong triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao... Từ đó góp phần thúc đẩy kinh tế, xã hội ngày càng phát triển.

Mong ước đầu năm

Dự báo trong năm 2025 tình hình thế giới tiếp tục có nhiều biến động ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh trong nước và trên địa bàn tỉnh.

Trong thời gian qua, cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cũng đã gặp không ít những khó khăn đó là giá cả thị trường xăng dầu biến động, giá điện tăng, thiếu lao động sản xuất... ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp. Đồng thời, các đơn vị, doanh nghiệp đều mong muốn giá cả thị trường, các mặt hàng như xăng, dầu, vật liệu xây dựng, nguồn nhân lực... được ổn định để thúc đẩy sản xuất.  

​

Lao động làm việc tại Nhà máy chế biến gỗ xuất khẩu của Công ty cổ phần Woodsland Tuyên Quang.

Ông Lê Quang Khánh, Giám đốc Công ty cổ phần Woodsland Tuyên Quang cho biết: Để doanh nghiệp hoạt động ổn định và phát triển thì nguồn nhân lực có vai trò hết sức quan trọng. Năm 2024, Công ty đón niềm vui lớn khi có 2 sản phẩm đạt Thương hiệu Quốc gia là Ván sàn Woodsland và đồ gỗ nội, ngoại thất Woodsland. Đây là điều vô cùng thuận lợi để công ty mở rộng thị trường phát triển tuy nhiên công ty cũng đang gặp khó khăn hiện nay đó là thiếu nguồn lao động phổ thông và lao động có tay nghề. Để chuẩn bị mở rộng cơ sở sản xuất theo giai đoạn 2 công ty còn thiếu khoảng hơn 400 lao động tại các vị trí. Do vậy, trong năm 2025 công ty mong muốn tỉnh tiếp tục thực hiện tốt những cơ chế, chính sách về đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng với yêu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn, đảm bảo nguồn nhân lực để phát triển trong giai đoạn tới.  

Trong năm 2025 một loạt những chính sách mới liên quan đến các lĩnh vực sẽ có hiệu lực. Đồng thời những cải cách, đổi mới trong sắp xếp, tinh gọn các cơ quan đơn vị hứa hẹn sẽ giảm chồng chéo, tăng cường trách nhiệm do vậy nhiều đơn vị, doanh nghiệp rất kỳ vọng vào một làn sóng đầu tư mới.  

Ông Vi Thế Mạnh, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Honda Linh lực, Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh kỳ vọng: Với những kết quả đã đạt được mong muốn trong thời gian tới tỉnh Tuyên Quang sẽ tiếp tục có giải pháp đột phá nhằm “cởi trói” các dự án đầu tư trên địa bàn, tăng cường công tác cải cách thủ tục hành chính để thu hút đầu tư, khơi thông nguồn vốn đầu tư, tránh tình trạng “đất vàng” bị lãng phí. Việc tạo điều kiện thuận lợi, sớm đưa vào các dự án đầu tư trên địa bàn đi vào hoạt động sẽ góp phần tăng nguồn thu cho ngân sách địa phương cũng như thúc đẩy các doanh nghiệp phát triển bền vững tạo ra nhiều việc làm và tăng thu nhập cho người dân.  

Với sự đoàn kết, nỗ lực của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân các dân tộc trong tỉnh sẽ góp phần quan trọng để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, phấn đấu đưa Tuyên Quang trở thành tỉnh phát triển khá, toàn diện, bền vững trong khu vực miền núi phía Bắc.