Công đoàn cơ sở Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Hoàng Liên Sơn tặng quà cho gia đình chính sách là thân nhân của đoàn viên công đoàn.

Hiện nay, Công đoàn cơ sở Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Hoàng Liên Sơn có 54 đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại 3 tổ công đoàn. Trong nhiệm kỳ qua, BCH Công đoàn đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, tích cực tham mưu với cấp ủy Đảng, phối hợp với chính quyền tổ chức, phát động các phong trào thi đua, quan tâm chăm lo đời sống cán bộ, công chức, người lao động; hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, các hoạt động xã hội, tình nghĩa được đoàn viên công đoàn tích cực tham gia hưởng ứng.

Đồng chí Mai Xuân Nguyên, Chủ tịch Công đoàn Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Hoàng Liên Sơn cho biết: Trong nhiệm kỳ qua, công đoàn đã triển khai thực hiện hiệu quả các quy định về chế độ, chính sách tiền lương, tiền thưởng, thời gian làm việc, nghỉ ngơi, xét nâng lương, chuyển ngạch. Do đó, 100% đoàn viên công đoàn được đảm bảo đúng chế độ, được nâng lương, chuyển ngạch đúng thời hạn. Hàng năm, 100% gia đình công chức người lao động đạt danh hiệu gia đình văn hóa; 100% đoàn viên hưởng ứng các phong trào thi đua, phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao...

Ngoài ra, Công đoàn còn duy trì thường xuyên hoạt động thăm hỏi, động viên kịp thời đoàn viên bị ốm đau, hiếu, hỷ; tổ chức các hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa” đối với các gia đình chính sách là thân nhân của đoàn viên công đoàn với tổng số tiền gần 220 triệu đồng. Các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện cũng được đẩy mạnh,  cụ thể, Công đoàn đã vận động công nhân, viên chức, lao động ủng hộ quỹ “Vì người nghèo”, quỹ Khuyến học, quỹ Phòng chống dịch Covid-19... được gần 200 triệu đồng. Trong nhiệm kỳ, đã có 54 sáng kiến, giải pháp hữu ích của 78 lượt đoàn viên được công nhận và được áp dụng mang lại hiệu quả cao, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc.

Với phương châm “Đổi mới - dân chủ - đoàn kết - phát triển”, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn cơ sở Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Hoàng Liên Sơn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng chủ động, kịp thời và hiệu quả; làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với đoàn viên công đoàn, người lao động; tăng cường xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động năng động, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.