Tham mưu xây dựng tổ chức Đảng

Với tinh thần trách nhiệm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, toàn ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh đã bám sát chương trình làm việc, khắc phục khó khăn, đổi mới phương pháp làm việc để hoàn thành các nhiệm vụ. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Ngành Tổ chức xây dựng Đảng đã tham mưu cho cấp ủy ban hành nhiều văn bản cụ thể hóa, triển khai thực hiện nghiêm túc các văn bản của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII về công tác tổ chức xây dựng Đảng.  

Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh Ma Thế Hồng chứng kiến ký giao ước thi đua giữa các phòng.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu cấp ủy tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nghị quyết của Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh một cách bài bản, có trọng tâm, trọng điểm. Quy định về giao việc đột phá, đổi mới đối với một số chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Qua thực hiện, các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, cấp huyện đã giao hàng nghìn việc cho cán bộ cấp mình quản lý. Sau khi được giao việc, cán bộ đã xây dựng kế hoạch, xác định mục tiêu, giải pháp, lộ trình thực hiện cụ thể; tích cực, chủ động thực hiện nhiệm vụ được giao, nhiều việc lớn, việc tồn tại, vướng mắc, khó khăn kéo dài đã được giải quyết.

 Trong xây dựng Đảng về tổ chức, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu xây dựng Đề án số 03-ĐA/TU về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; hướng dẫn thực hiện mô hình "chi bộ bốn tốt" và "đảng bộ cơ sở bốn tốt". Qua đó, đưa trung bình các năm số chi bộ xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt 93,21%; đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt 92,17%; cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên 92,32%.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy tiếp tục xác định và lựa chọn việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ là một việc trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng. Theo đó Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị số 01-CT/TU về tiếp tục nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy và sinh hoạt chi bộ giai đoạn 2021 - 2025. Đồng thời tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành quy định và phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, cấp ủy viên thực hiện việc dự sinh hoạt chi bộ khu dân cư thuộc đảng bộ được phân công phụ trách, theo dõi; dự sinh hoạt với chi bộ khu dân cư và khu dân cư nơi cư trú. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay tổng số lượt cấp ủy, lãnh đạo, chuyên viên các ban đảng Tỉnh ủy, huyện ủy, thành ủy dự sinh hoạt 133.358 lượt. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, khắc phục tình trạng cán bộ, công chức "xa dân", củng cố niềm tin của nhân dân với Đảng; chất lượng sinh hoạt chi bộ được duy trì thường xuyên và kết quả được nâng lên, tỷ lệ chi bộ thực hiện đúng quy định về sinh hoạt chi bộ thường kỳ đạt 90,32%, tỷ lệ chi bộ thực hiện đúng quy định về sinh hoạt chi bộ chuyên đề đạt 82,23%.

Trong công tác phát triển đảng viên, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu xây dựng Đề án số 19-ĐA/TU về nâng cao chất lượng phát triển đảng viên. Qua thực hiện, công tác phát triển đảng viên đảm bảo cả về số lượng và chất lượng. Qua đó đã xây dựng đội ngũ đảng viên thật sự tiên phong, gương mẫu, có trách nhiệm cao trong công việc, gắn bó mật thiết với nhân dân; có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, có ý thức tổ chức kỷ luật và năng lực hoàn thành nhiệm vụ. Các cấp ủy đã tăng cường công tác quản lý, sàng lọc đảng viên.

Cán bộ Ban Tổ chức Tỉnh ủy trao đổi nghiệp vụ công tác.

Xây dựng đội ngũ cán bộ

Tham mưu xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu xây dựng Đề án số 15-ĐA/TU xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số của tỉnh giai đoạn 2022 - 2030. Đề án đã góp phần quan trọng tạo nguồn xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số của tỉnh đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trước mắt và lâu dài, bảo đảm có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ; có sự chuyển tiếp vững vàng giữa các thế hệ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của Đảng bộ tỉnh trong tình hình mới. Đề án số 16-ĐA/TU về luân chuyển, điều động cán bộ lãnh đạo quản lý diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý giai đoạn 2023 - 2025 nhằm góp phần đào tạo, rèn luyện đội ngũ cán bộ qua thực tiễn, nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo toàn diện của đội ngũ cán bộ; đồng thời tạo điều kiện cho cán bộ trẻ có triển vọng, cán bộ trong diện quy hoạch.

Nhằm động viên, khích lệ, tạo môi trường, điều kiện để khuyến khích cán bộ phát huy khả năng, trí tuệ, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung, Ban đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Quy định tạm thời số 20-QĐ/TU ngày 01/7/2023 về khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Trong đó quy định các nguyên tắc, điều kiện khuyến khích, bảo vệ cán bộ; quy trình đề xuất, phê duyệt và tổ chức thực hiện nội dung đổi mới, sáng tạo; hình thức khuyến khích và bảo vệ cán bộ…

Thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu BCH Đảng bộ tỉnh xây dựng Kế hoạch thực hiện. Đến thời điểm này, các cấp ủy đảng trong toàn tỉnh đã hoàn thành việc thành lập các tiểu ban chuẩn bị đã được các cấp ủy triển khai đồng bộ, đúng quy định đảm bảo tinh thần đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức đảng; phát huy dân chủ, tăng cường đoàn kết, giữ vững kỷ cương; phát huy trí tuệ, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, các tổ chức trong hệ thống chính trị, của cán bộ, đảng viên và Nhân dân.

Kỷ niệm 94 năm Ngày truyền thống, mỗi cán bộ, công chức Ngành tổ chức xây dựng Đảng tỉnh càng thêm tự hào về truyền thống vẻ vang, biết ơn các thế hệ đi trước, càng thấy được trách nhiệm phấn đấu rèn luyện nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, xứng đáng với sự tin cậy của Đảng và nhân dân.