Phố bích họa Phùng Hưng, Hà Nội, dịp gần Tết Nguyên đán 2021 (Ảnh: Trần Hải).

Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2022 dài 9 ngày

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến 16 bộ, ngành và cơ quan ngang bộ về đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần. Theo dự thảo, dịp nghỉ Tết Nguyên đán 2022 sẽ có 9 ngày, dài hơn 2 ngày so với năm 2021.

Theo dự thảo được đưa ra lấy ý kiến, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần gồm 5 ngày, trong đó 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết, căn cứ theo Bộ luật Lao động năm 2019.

Đối tượng điều chỉnh của quy định là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức).

Với phương án này, công chức - viên chức có thể nghỉ liền 9 ngày liên tục, từ thứ bảy (29/1/2022) đến hết ngày chủ nhật (6/2/2022), tức là từ 27 Tháng Chạp năm Tân Sửu tới hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần.

Đợt nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày gồm có 5 ngày nghỉ Tết theo Bộ luật Lao động và 4 ngày nghỉ theo lịch hằng tuần.

Trường hợp người lao động không phải là công chức hoặc viên chức, dự thảo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nêu rõ, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ của công chức, người sử dụng lao động có thể có thể bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán có thể lựa chọn 1 ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết; hoặc phương án nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày nghỉ sau Tết.

Đồng thời, người sử dụng lao động phải thông báo lịch nghỉ tới người lao động trước 30 ngày.

Với dự thảo đề xuất này, tổng số ngày nghỉ trong dịp Tết Nguyên Đán Nhâm Dần (2022) sẽ là 9 ngày, dài hơn số ngày nghỉ dịp Tết Tân Sửu (2021) là 2 ngày.

Đồng thời, nội dung đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán năm 2022 không nêu 2 phương án như các năm gần đây. Tuy nhiên, với cách chọn linh hoạt nhưng vẫn tuân thủ đúng Bộ luật Lao động, số ngày nghỉ trong toàn dịp Tết của người lao động sẽ được kéo dài tới 9 ngày.

Nếu được đa số các cơ quan, bộ ngành thống nhất, đề xuất này sẽ chính thức được gửi tới Chính phủ xem xét, quyết định.

Đề xuất 2 phương án nghỉ dịp Quốc khánh 2022

Cùng với dự thảo đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng lấy ý kiến về lịch nghỉ dịp Quốc khánh 2/9 của năm 2022.

Trong dự thảo này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra 2 phương án sắp xếp lịch nghỉ trong dịp lễ Quốc khánh năm 2022.

Cụ thể, phương án 1: Nghỉ Ngày Quốc khánh 2/9 và ngày liền kề trước, tức 1/9.

Với phương án này, công chức và viên chức được nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ năm (ngày 1/9) tới hết ngày chủ nhật (4/9). Kỳ nghỉ gồm 2 ngày nghỉ dịp Lễ Quốc khánh theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và 2 ngày nghỉ cuối tuần.

Phương án 2: Nghỉ Ngày Quốc khánh 2/9 và ngày liền kề sau, tức 3/9. Theo phương án này, công chức và viên chức được nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ sáu (2/9) tới hết thứ hai (5/9), trong đó ngày thứ hai (5/9) là ngày nghỉ bù do thứ bảy là ngày nghỉ hằng tuần trùng vào với ngày nghỉ lễ (3/9).

Quy định này áp dụng với công chức - viên chức.

Cũng trong dự thảo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nêu quan điểm lựa chọn phương án 1 vì công chức, viên chức sẽ có dịp nghỉ trọn vẹn trong 1 tuần, không phải chuyển sang ngày thứ 2 của tuần khác, tránh được việc phải bố trí lịch nghỉ bù cho người lao động.

Ngoài ra, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng nêu rõ, trường hợp người lao động không phải là công chức hoặc viên chức, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ của công chức, người sử dụng lao động có thể cho người lao động nghỉ 2 ngày, gồm Ngày Quốc khánh và 1 ngày liền kề trước hoặc sau.