Đồng chí Nông Minh Hiền, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, để đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép” trong phòng, chống dịch, phát triển sản xuất, kinh doanh, ngay từ đầu năm LĐLĐ tỉnh đã ban hành văn bản chỉ đạo về công tác phòng, chống dịch đến các cấp công đoàn theo phương châm “Công nhân lao động tỉnh chung sức cùng chính quyền trong phòng, chống dịch Covid -19, góp phần đảm bảo ổn định sản xuất, kinh doanh”. Các cấp công đoàn tiếp tục phát huy hiệu quả hoạt động của tổ an toàn Covid-19 tại các doanh nghiệp; duy trì, bảo vệ “vùng xanh” doanh nghiệp với nguyên tắc “An toàn mới sản xuất, sản xuất phải an toàn”, quyết tâm không để dịch bệnh lây lan, xâm nhập vào doanh nghiệp. LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn bám sát, tham mưu, phối hợp với người sử dụng lao động triển khai các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNLĐ và phòng, chống dịch; tuyên truyền, vận động CNLĐ cùng chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp. Đồng thời cử cán bộ tham gia đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nội quy, quy định phòng, chống dịch tại doanh nghiệp…

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh thăm và động viên công nhân Công ty cổ phần Woodsland Tuyên Quang.

Chị Hoàng Thị Mai, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giày Chung Jye Tuyên Quang - Chi nhánh huyện Sơn Dương cho biết, hiện Chi nhánh có gần 1.000 công nhân. Trước những ảnh hưởng, khó khăn của dịch bệnh Covid-19 gây ra, nhưng ngay từ đầu năm Nhâm Dần, công ty vẫn luôn nỗ lực vượt khó, duy trì sản xuất đều đặn và bảo đảm thu nhập ổn định cho người lao động với mức lương từ 5 triệu đồng/tháng trở lên. Bên cạnh đó, công tác phòng chống dịch bệnh được công ty đặt lên hàng đầu, mỗi người lao động khi vào công ty đều phải đo thân nhiệt, sát khuẩn tay, sắp xếp lại chỗ ngồi để giảm nguy cơ lây nhiễm dịch bệnh. Phòng ăn trưa được lắp vách ngăn, đồng thời được theo dõi sát tình hình sức khỏe, bố trí cán bộ y tế và phòng y tế ngay tại công ty. Định kỳ, công ty vệ sinh, sát khuẩn nơi làm việc và các phương tiện vận chuyển; hướng dẫn và khuyến khích nhân viên giao dịch tài chính qua tài khoản để hạn chế tiếp xúc, giảm nguy cơ dịch bệnh.

Người lao động luôn tự mình nâng cao ý thức cùng công ty thực hiện mục tiêu kép một cách hiệu quả. Chị Tô Thị Hằng, công nhân Công ty TNHH MSA YB nói, thực hiện nguyên tắc “An toàn mới sản xuất, sản xuất phải an toàn”, công nhân luôn nâng cao ý thức tự giác và động viên người thân trong gia đình chấp hành nghiêm các quy định phòng, chống dịch, đặc biệt là nguyên tắc 5K, tiêm vắc - xin phòng Covid-19; tích cực tham gia lao động sản xuất với năng suất cao, chất lượng tốt góp phần sớm ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm và ổn định đời sống, yên tâm làm việc xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Bên cạnh đó, Công đoàn các Khu Công nghiệp ngay từ đầu năm phối hợp với công đoàn cơ sở chủ động đề ra các biện pháp đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh nhưng phải bảo đảm thực hiện nghiêm các biện pháp trong phòng, chống dịch, thích ứng với tình hình mới; tăng cường tuyên truyền, tiến hành kiểm tra công tác phòng chống dịch tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Qua đó, triển khai cho các doanh nghiệp đăng ký cam kết thực hiện hiệu quả các biện pháp phòng, chống dịch và thực hiện việc tự đánh giá nguy cơ lây nhiễm Covid-19; chỉ đạo xây dựng các kế hoạch kịch bản, phương án phòng, chống dịch bệnh tại các đơn vị, 3 ngày xét nghiệm một lần cho 100% người lao động theo quy định.

Với sự vào cuộc tích cực, chủ động, tổ chức công đoàn đã và đang thể hiện rõ nét vai trò đồng hành cùng doanh nghiệp trong thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, sớm khôi phục hoạt động sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm cho CNLĐ; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, an sinh xã hội trên địa bàn.