Điều động, luân chuyển để rèn luyện cán bộ

- Trong công tác xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo, việc điều động, luân chuyển cán bộ không chỉ là yêu cầu nhiệm vụ mà còn là giải pháp chiến lược nhằm tạo môi trường rèn luyện và thử thách. Đảng bộ thành phố Tuyên Quang đã triển khai hiệu quả chủ trương này, góp phần hình thành đội ngũ cán bộ vững về chuyên môn, mạnh về bản lĩnh, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững.