Xây dựng đội ngũ cán bộ vừa hồng vừa chuyên - Bài cuối: Bài học kinh nghiệm
- Những cách làm mới, đột phá, vừa tạo môi trường thử thách, rèn luyện cán bộ, vừa thể hiện tầm nhìn và khát vọng của Tuyên Quang về việc xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, ngang tầm nhiệm vụ.